新的工作場所招聘

繼智商、情商之後，“膽商”成為職場招聘的新要求。如何培養膽商？膽商是衡量壹個人膽識、膽識、勇氣的指標，體現了壹種冒險精神。王健林曾說:清華北大沒那麽大膽。很顯然，勇氣、膽量和膽量對人的成功至關重要，尤其是老板。當然，這裏投資股票並不是說妳是專業的股票，也不是以賺錢為主要目的，而是作為壹種手段。通過學習股票投資並付諸實踐，妳可以提高自己的判斷力和預見性，以及看到機會時果斷行動的能力，這對於成為老板和創業非常重要。

馬特達蒙的麥克圓場說:“如果妳太小心，妳會是壹個辛苦壹輩子的人。”這和中國諺語“榮辱與共”是壹樣的。只有冒險精神才能增加成功的機會。培養孩子的勇氣商，就是培養孩子的勇氣和自我表現的習慣。現在有些孩子害怕在人前展示自己。他們害怕別人關註自己，卻渴望贏得公眾的認可和掌聲。

對於這樣的孩子，家長可以有意識地擴大與孩子的交流，讓孩子經常面對陌生人和環境，鼓勵孩子交朋友，讓孩子少壹些不安，多壹些友善。閑暇時，帶孩子走親訪友，和鄰居聊天；當妳去購物時，讓妳的孩子買單。去徒步旅行，讓孩子感受另壹個地方的風土人情；讓孩子和同齡人壹起玩耍，建立友誼。這些都是培養孩子“勇氣商數”的好方法

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