1. 正社員的采用時間和入社用時間：
<1>大學新畢業生的采用時間和入社用時間：是每年的4月，在此之前會發“內定通知書”。
<2>中途采用的社員的采用時間和入社用時間：是隨時的。
2. 契約社員和臨時社員以及派遣社員的采用時間和入社用時間：也是隨時的。
二，日本海外企業的員工的采用時間和入社用時間：
根據所在國的具體情況以及每個海外企業的具體情況具體而定，不受日本本土習俗的影響。
三，日企正對中國高校學生的采用時間和入社用時間：
1. 不論是在華日企還是日本本土企業，都有到中國高校針對在校生開“企業說明會”的先例。
2. 日本本土企業，從中國高校直接招聘“正社員”的情況很少見，往往是從中國高校招聘
“契約社員或實習生”，所以采用時間和入社用時間不受4月1日入職的限制。
3. 在華日企的針對中國高校新畢業生的采用時間和入社用時間通常是根據中國的情況而定的，
不會按照日本的習俗。