在特殊地區按實際停留天數支付夥食補助費的個人，旅途中按壹般地區標準支付夥食補助費。因公出差期間個人未支付夥食費的，不予報銷夥食補助費。國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位按照上述標準發放的出差夥食補助費，不計入應納個人所得稅的工資薪金。長期海外人員和短期商務旅客。長期駐外人員是指受公司委派，在公司駐地以外從事客戶開發、項目拓展等工作的人員。壹次性出國超過10天者，不計入當地招聘人員。短期出差是指單次出差時間不超過10天，如果當天出差時間超過8小時，可分為省內出差和省外出差兩種。二、長期駐外人員補貼方式:1。長期駐外人員的補貼方式是在駐外人員工資中增加駐外補貼。出國補貼按實際出國出勤天數計算。2.國外的補貼標準如下:普通銷售人員20元/天；銷售經理25元/天；部長及以上30元/天。3.具體核算方法為:補貼標準*實際出國天數。4.長期駐外人員的住宿由公司安排。5.長期駐外人員正常上下班交通費用自理，因公往返公司差旅費報銷。6.長期在國外的員工可以利用公休假期探親，主要指春節假期。探親往返路費每年可全額報銷壹次，乘坐標準參照公司管理制度執行。7.長期在國外的員工，除了春節假期，每年可以回家探親壹次。假期時長為壹周(含周末和公休日)，探親往返路費每年可全額報銷壹次。乘坐標準參照公司管理制度執行。員工休額外探親假時，應做好工作安排，提前向總經理辦公室申請，經公司審批後方可休假。他們應該嚴格按照時間休假，不要影響他們的日常工作。三、出差補貼方式:1，出差人員住宿費憑定額憑證報銷。出差期間，住宿費如果超標，必須由公司主管領導簽字後才能報銷，否則超出部分自理。2.交通、住宿、夥食補助執行以下標準:3。因業務需要必須招待客戶時，必須經主管領導批準後方可報銷。4.凡接待單位(或會議安排)免費提供食宿的，不報銷住宿費和差旅費。5.因緊急任務和長途需要乘飛機出差的人員必須經總經理批準。6、公司派車出差報銷路費、路費等。四、出國人員和商務旅客返回武漢後不再享受本辦法規定的補貼。