產品經理面試流程
? 想要上到壹艘船，首先妳得拿到壹張船票，想要拿到壹份offer，首先妳得投出妳精心準備的簡歷。 但產品經理的面試流程有哪些妳真的知道嗎，下面壹張圖，讓妳看懂產品經理面試流程，好讓妳可以有針對性的準備。
表1產品經理面試流程
面試前的準備都有哪些
如果妳是剛出校園的 應屆生 的話，簡歷就要寫好妳的校園經歷，比如有什麽技能和拿過哪些獎項，如果是 有壹些工作經驗的 產品經理的話，就著重講妳的項目成果和項目邏輯，但如果不巧項目都是壹些比較失敗的也沒有事，互聯網公司失敗的也很多，但是妳要講出妳在項目中的努力貢獻，總結失敗的原因和以後再給妳壹次機會妳又會如何去把握，所有有壹些失敗經驗的產品經理有時甚至會比成功的產品經理更容易受到公司青睞。
但是如果具有明確目標的想要哪家大廠的門票的話，同樣妳也得下更大的功夫去研究那家大互聯網公司，它是做什麽的，行業中排名，運營模式，公司理念等，這樣在妳的簡歷中就可以針對性的突出妳的某些能力和特點，對應企業招聘要求去介紹妳的優勢，而且就是要具有邏輯性，讓人事看到妳的思維。
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產品面試會遇到的問題
如果上面的流程，面試前的準備都沒有問題了，那妳就可以拿著妳的面試通知去和妳的面試官們進行“友好地”聊天了，當然，如果想和他們能聊的上來，我還是建議妳看下我給妳們精心準備的常見的面試問題，不管是業務面試還是人事面試，面試官們會通過這些問題來了解妳的職業觀念，工作能力和職業規劃，下面的題目僅作參考，不可盡信，但都是壹個雙方交流的過程， 註重自己個人的能力展現和思維展示 ，所以壹定要坦誠。
（1）產品經理業務面試常見問題
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（2）產品經理人事面試常見問題
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面試的註意事項
（1）遇到不會的問題
? 不要慌張，思考壹下之後再回答，或者直接向面試官提問，這個問題具體是需要哪方面的能力，表明目前沒有接觸過，可能不會，但是自己學習能力強，如果遇到了，講出妳自己的思維，妳會如何解決這個問題，過程是什麽。
面試簡單套路（例子）
回答問題不要直接說不知道，不會，不了解。
例如：會不會運營：運營方面懂壹些，因為我們做產品需要跟運營協調產品要看什麽數據，要決定數據埋點的位置，但是妳叫我做運營，肯定沒有運營人員那麽厲害，畢竟我的主要任務還是做產品，專業的人做專業的事（這句話可以帶點玩笑的方式說出來）。而且我們產品需要運營最重要的還是通過運營數據來分析用戶的行為，為產品的叠代做數據支撐，比如我們看轉化率來驗證某壹個功能的社交流程是否符合用戶的操作習慣（可以舉其他例子）
? 回答壹個問題時，1、告訴面試官答案。2、表達出來妳得出這個答案的思維邏輯，起因結果。產品面試最看重的還是妳的思維邏輯，妳作為產品經理的延伸。
例如：妳覺得社交產品現在怎麽樣，面試者：社交產品目前來說市場有機會，但是競爭激烈。回答到這壹步，只是說出來了結果，太壹般了，接著說出妳的分析過程：現在中國的互聯網人口紅利時期結束，滴滴的全球計劃、馬雲的非洲創業者大賽，目的都是想對外擴張用戶，之所以競爭激烈，2019年上半年中國上線的社交app就超過了50多個，市場有機會是因為下沈市場的發展。中國三、四線城市，農村用戶的發展，GDP的增長，下沈市場是個肥沃的土地，不僅是城市的下沈，還有思維行業的下沈，00後社交市場，老年人的社交市場（小老伴、糖豆），都是機會。
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（2） 如果面試未通過
? 不要泄氣，不同公司的產品經理定位不壹樣，有的需要畫原型的，有的需要有融資背景的，創業型公司希望妳最好是壹個多面手（會點設計，懂點運營之類的）等等，雙向選擇過程，做好總結，更好的去面對接下來的面試。如果被對方批評，不認同的部分直接跟對方說出自己的想法， 認同的部分就記錄，要到對方的聯系方式，之後自己把答案整理好發給對方，這也是體現妳解決問題的能力。
總結
? 面試是壹個相互選擇的過程，所以在面試官面前禮貌是必要的，但是不要太卑微，適當展現妳的氣場更容易打動面試官，但也不要過於自負，畢竟市場上好的產品經理是很緊缺，但不代表只有妳壹個人了。 面試完之後， 還有很重要的壹點，就是將 對面試到的問題 進行 總結 ，想想沒回答好的地方，準備下壹次面試。。畢竟面試這麽短的時間，很難完全展示自己的能力，壹些套路性的技巧總是存在的，熟能生巧。每次都要有收獲。最後，祝各位在讀的小夥伴們都能順利找到心儀的工作！