受過刑事處罰、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、非全日制普通高等學校應屆畢業生、現役軍人和法律法規規定不得就業的人員不得報考，非全日制普通高等學校應屆畢業生不能以取得學歷學位為條件報考。
考生不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)中規定應當回避的職位。
對考察、體檢合格者，由招聘單位主管部門進行崗前資格審查。考核合格後報事業單位綜合人事管理部門進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書(本人、用人單位、學校三方簽訂)，待其正式畢業後辦理相關手續。為保持教師隊伍的相對穩定，受聘人員的最低服務年限不得低於五年(含試用期)。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格者正式聘用，不合格者不予聘用。聘用人員納入實名制管理的人員總量控制。
以上都是山東教師招聘高層次人才，校園招聘不能考的人的回答。