招聘的主要工作內容是什麽？

招聘人員的工作內容是:全面負責公司內部的人才招聘工作；根據現有人員編制和業務發展需要，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數量和人員需求，制定並實施招聘計劃；協助上級完成所需職位的職位描述；發布職位需求信息，宣傳公司形象；對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員溝通，完成錄用通知。招聘人員的要求是:1，人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業，大專以上學歷；2.至少18歲；3.熟悉國家相關法律法規。