南瑞西安研發中心是個好選擇，職業發展通道好，南瑞集團構建了Y型職業發展通道，以此為基礎，著力加強人才隊伍建設。
應聘條件：
全日制本科及以上學歷，全日制碩士及以上學歷優先；所學專業或從事專業符合招聘崗位專業需求，具備2年及以上工作經驗，年齡壹般不超過35周歲，特別優秀的，年齡可適當放寬，原則不超過40周歲。
具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，較強的學習能力，具備較強的獨立創新能力和實施能力，良好的職業操守，愛崗敬業能夠恪盡職守地做好本職工作，良好的統籌協調、溝通談判和計劃管理能力，正直嚴謹，具有很強的團隊精神。
招聘程序：
資格審查。按照報名條件，對報名人員進行資格審查，確定入圍筆試人員名單。
組織考試。考試包括筆試、面試兩個環節。通過筆試篩選出部分人員，進入面試環節。具體時間另行通知。
組織考察政審。根據筆試、面試成績，對相關人員進行考察政審，並查閱個人檔案材料。
確定錄用人選。綜合考慮考試成績、考察政審等情況確定錄用人選。