篩選、整理招聘信息是畢業生步入社會、了解社會至關重要的環節，以免落入騙子的圈套。現在邊肖已經整理了壹些識別信息的方法，並快速收集起來。以下情況請睜大眼睛，小心謹慎。
招聘信息真實性的鑒定
付費招聘需要求職者支付壹定的報名費或押金。
高薪招聘，極低的3~6個月試用工資，極高的轉正補償。
試用期滿了，我會找各種理由辭退，繼續招下壹批。就這樣，求職者白白當了幾個月的廉價勞動力。
高薪工作的廣告需要大量的宣傳，希望引起轟動。
長期招聘
基本工資招聘
客服招聘(責任底薪)
低條件招聘在招聘信息上不需要特別在意。這些信息對應聘者的資質和能力沒有任何要求，有時工資很高，往往隱藏著不可告人的目的。
不完全信息
如果招聘信息中沒有寫明企業的名稱和地址，在網上也查不到相關的企業信息。工資寫的再好，也不要放心投簡歷。
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