地質專業野外工作主要由地質測繪和地質鉆探兩部分組成，兩部分相輔相成。測繪指導勘探，勘探深化地質工作，對測繪有驗證作用。
地質勘探工作總結1在平原地區和丘陵地區鉆探更為重要。根據壹段時間的工作經驗，就如何做好勘探工作總結幾點想法:
1，權責明確:
無論誰寫報告，都要蓋章和簽名。目前勘探工作有轉包，從最基層的勘探隊和編目員開始，意識到自己已經成為壹種潛意識的工作，沒有任何責任。所以最後變成了地質組和單位、目錄甚至勘探地質單位之間的貓捉老鼠的遊戲。
2.利益分散化:
勘探的利潤是這個行業所有人都清楚的。壹臺鉆機運氣好的話，壹年能賺回四臺鉆機的錢。所以，從事這個行業的人和沒從事過這個行業的人，只要有壹點機會進入這個市場，就可以想象現在市場的混亂程度。勘探行業中利益和權利之間的活動。壹切都是迷惑的探索。我感覺如果讓地質人員擁有自己的鉆機，自己負責自己的鉆機，方便質量調查管理，有利有壓力，質量管理更可控。在未來幾年鐵路市場萎縮的情況下，也能保證我單位在勘探市場的競爭力。
3.建立長效約束機制:
近幾年勘探工作量很大，還需要與大量其他勘探單位合作。但是，必須有壹個合理的管理機制。在不同的施工現場會遇到很多合作的勘探單位。他們的鉆機主要來源於本單位員工，掛在項目上(壹般鉆機主在其他項目上)。他們中的壹些已經與私人鉆機合作了很長時間，他們中的壹些已經在當地市場找到了。鉆機水平參差不齊，缺乏約束的鉆井隊想盡辦法偷工減料，在現場打洞。與其鉆沒用的洞，不如不鉆！對合作單位需要做的項目有壹個大致的監督，比如長期合作的鉆機能有多少臺進場，勘探單位能有多少技術人員到位，技術人員的構成是否適合這項工作。
4.鉆井工人和編目員的限制:
鉆井工人處於地質工作的第壹線，最基本的地質資料必須從他們的辛勤勞動中獲得。由於鉆井工人素質普遍較低，現場編目員有必要盡職盡責地記錄、分析、整理鉆井中的情況。壹份優秀的鉆井報告，需要鉆井工和現場編目員的努力，但如果沒有監督，錄井工和鉆機業主很容易糾纏，鉆井質量難以保證！在現場發現，很多編目員都是利用假期在這裏工作的非地質專業學生，對土、石等基礎地質體壹無所知。更有甚者，他們無知而油嘴滑舌，對現場指出的問題欣然同意，回去他的工作偷工減料。我覺得壹個勘探公司需要壹批可靠的合作鉆機業主和長期合同編目員，這樣才能把控最基本的質量。如果像現在流行的城管打人，發現是臨時工的現象發生在勘探行業，那是多麽的可笑和可悲啊！
5、幹壹行愛壹行
無論是鉆機組、編目、勘探項目管理還是主勘察設計單位的人員，如果妳對這份工作的重視超過了利益最大化，妳的工作質量就無從談起！壹個鉆工幹了壹輩子，如果沒有理論上的提高，壹個目錄只是坐在遠處偶爾在核心寫幾行巖土描述，壹個勘探項目經理考慮進度和進尺。壹切只能導致勘探行業的畸形發展！其實，合格並善於探索並不是什麽高深的工作，但要做到完美卻是壹門非常高深的學問。土、石、結構、構造壹孔好難！
鉆機工人體力勞動辛苦，工作環境差；現場編目工作環境差，枯燥乏味；勘探項目部事務復雜，考慮效益與質量的平衡；地質組事情多，工作壓力大，尤其是在職人員太少，只覺得身在兩地。每個環節都能做好自己的工作，那麽整個探索就會很順利，但這是壹個需要從基礎向上進行的過程。每次去現場都要求額外的樣品和標貫，壹天下來累死了！如果妳見過的洞基本都能按要求那樣做，妳會在夢裏開心地笑！
如果妳做房屋勘探。布孔時需要仔細推敲，現場鉆孔需要壹個負責的管理者和負責的單位。不要得寸進尺，不要在工地上集中發家致富。要做好口碑和口碑！壹定要得到肯定，下次有工作別人還會找妳！
壹個人，無論做什麽，都需要正確的良知，正確的獲得自己，以及身邊養育我們的人，和腳下的土地！所以想做壹個小工地經理，努力工作，希望有機會接到壹個小項目。我會盡我所能做好它！
地質勘探工作總結2我參加工作20 ×××年以來，壹直把社會勘探部門倡導的“五不”作為我工作質量的標準:
第壹，工作中不能出錯；
第二，領導交辦的事情不能在我手裏耽擱；
第三，承接的項目在這裏不能有積壓；
第四，來的顧客不能在這裏受冷落；
第五，大隊的形象不能因為我而受損。
在工作量大、時間緊、任務重的情況下，自願放棄休息時間，日夜加班。
工作之余始終堅持提升自己的專業技能和文化素質，今年順利進入成都理工大學進行為期三年的工程碩士在職學習。同時在工作中不忘自身文化素質的提升。在參加貴州省第九次“新長征”文藝創作活動過程中，這位同誌的作品《吳誌鋒》獲得優秀獎，同時發表在《杜鵑花》雜誌上。這位同誌在完成單位交給的任務的同時，在工作實踐中勤於總結和思考。他的《關於地勘單位存在問題的幾點思考和解決問題的初步設想》對單位工程質量管理有壹定的借鑒意義。
工作以來，專業技術工作成績顯著，得到了同事和領導的認可和好評:
1，威寧縣煤礦普查(基金項目)，完成地質填圖20平方公裏，鉆探工作量1444.09米。同時，完成了相應的礦區普查野外工作，如地層剖面調查、老窯洞調查、勘探線調查測繪等；
2.完成威寧縣煤礦調查和道真鋁土礦調查的探礦權要約；
3.完成了普安煤礦、大方鐵礦詳查權延續等設計工作；
4.完成了遵義市水庫潰決評估和盤縣煤礦地質災害評估；
5.參與遵義縣、習水縣、開陽縣基金項目的普查設計。
同時，在專業技術工作中也有以下幾點需要改進:
壹是由於工作年限短，工作經驗相對缺乏，專業知識不系統、不全面，專業技能有待進壹步提高，表現在大部分地質現象只在樹上看到，在森林裏看不到。
第二，永遠要謙虛謹慎。遇到問題要想辦法自己解決。同時，虛心請教老壹輩地質專家，虛心向身邊的同事學習。遇到比較棘手的問題和疑問，要向單位領導請示指導，爭取以完善的方式解決問題，防止問題進壹步擴大。
第三，由於社會調查部門的工作與土地管理部門和業主有更多的交流和溝通，在努力完成項目成果匯編的同時，也需要花費更多的時間和精力與相關部門和業主進行溝通和交流。溝通能力和專業技能壹樣重要，需要不斷的歷練來提升，才能更好的適應未來工作的需要。
地質勘探工作總結第三章地質勘探工作20XX年7月29日進場勘探，當時我剛被錄用，分配到項目組。我經常參觀項目現場。因為公司沒有安排具體員工負責工地的管理和監督，所以我負責監督勘探隊。
起初，勘探隊不願意接受我的監督。他們沒有給我勘探方案，也沒有給我勘探合同和技術要求。他們告訴我，甲方領導已經下令，合同不能給任何人看，包括甲方現場的相關管理人員。我有點遲鈍。現在，探礦者想要工程結算款，又來找我，但是我沒有合同。如何確定工程款？
勘探期間，他們每天都不給我具體勘探工作完成的記錄和工程量的確認。還好，我很忙。不管他們喜不喜歡，我還是堅持每天檢查他們的工作進度，檢查他們的工作質量。但是我從來沒有看到合同和勘探技術的要求，我只是根據我過去的工作經驗要求他們去做。但是他們不願意，和他們吵了壹架。但由於征地拆遷未完成，他們的工作需要我找當地政府幫忙跟農民溝通，所以他們基本上能給我壹些現場資料，讓我檢查他們的工作。
說來好笑。到了結算的時候，他們要給我壹份合同復印件和各種原始資料。如果妳給了我相關信息，妳可能早就拿到錢了，為什麽要等到今天才被訓斥呢？當然，這不是我想總結的。
我認為甲方有必要監督勘探工作。
監督的內容包括:
鉆孔位置是否符合勘探技術要求，鉆孔深度是否準確，是否按勘探技術要求進行標準貫入試驗、地下水試驗、地震波試驗。以及取樣是否按規範和勘探技術要求進行。常規做法是要求勘探單位制定勘探計劃，並要求他們按照計劃進行。至於勘探報告包含哪些內容，最好是設計單位寫壹個能滿足設計要求的要求。
勘探單位會不會弄虛作假，出現失誤？當然會。如果不加強監管，他們會按照常規和經驗來報告，而不是現場采集的數據和從土樣、水樣、巖樣采集的數據。與我們的報告相比，判斷地下水的湧水量和影響半徑是錯誤的，因為地下水的測試孔的測試深度沒有掌握好。此外，當地水文氣象資料收集不準，導致地下水位高度設置較高，增加了地下室抗浮要求。
勘探單位的工作主要有五項，壹是鉆探取樣，二是野外試驗，三是樣品檢測，四是報告編制，五是施工過程中的驗收和指導(主要是樁基施工和土方開挖的驗收)。
據說我們的合同規定，出具報告後進行結算，支付全部勘探合同款。如果是，應該是搞錯了，因為勘探工作要等到基礎施工完成後才能完成。勘察單位應參與部分分部工程的驗收。
地勘總結4轉眼間，兩個月的實習期即將結束。回顧兩個月的實習，感觸頗深，收獲頗豐。在過去的兩個月裏，在領導和同事的悉心關懷和指導下，我通過自己的不懈努力，學到了難得的工作經驗和社會知識。我從以下幾個方面總結壹下自己的經驗和體會:
第壹，努力學習，理論聯系實際，不斷提高自己的工作能力。
在工程地質勘探實習過程中，我始終把學習作為獲取新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。只有積極主動地思考，在社會實踐中積極運用自己已有的知識，才能在實踐中檢驗知識的有用性。在兩個月的實習中，我最大的感受是，我們在學校學到了很多理論知識，卻很少用到社會實踐中，以至於理論和實踐大大脫節，以至於在以後的學習和生活中找不到方向，學以致用。同時，在工作中不斷學習也是彌補自身不足的有效方法。信息時代，社會在變，人也在變，壹天不學習就會落後。通過這兩個月的實踐，結合工程地質勘探工作的實際情況，我認真學習了工程地質勘探工作的政策、管理制度和工作規程，使工作中的困難得到了最有力的解決。通過對這些工作規定的學習，我進壹步加深了對各項工作的理解，能夠務實地開展各項工作。
第二，突出工作重點，突出重點，盡職盡責。
在工程地質勘探崗位工作中，我以認真負責的態度對待每壹份工作。雖然壹開始覺得自己在工程地質勘查崗位工作中因為經驗和認識的不足，找不到事情做，得不到鍛煉的目的，但很快就從自己做起，找出原因，和同事溝通，認識到自己的不足，使自己很快轉變了角色和工作定位。為了讓自己盡快熟悉工作，進入角色，我壹方面抓緊時間查閱相關資料，熟悉自己的工作職責，另壹方面虛心向領導和同事請教，讓自己對工程地質勘探崗位的工作有壹個比較系統全面的了解。根據工程地質勘查工作的實際情況，結合自身優勢，抓住工作的重點和難點，盡最大努力完成工程地質勘查工作任務。在兩個月的實習中，我經常受到同事的表揚和領導的表揚。
第三，轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門進入工程地質勘探崗位，壹開始很難適應角色的轉變，找不到問題，從而解決問題。我以為沒有太多事可做，所以有點失望，最初的熱情壹點點消退，完全找不到方向。但我還是盡力保持自己原來的熱情和想做有用的事情，不斷的做壹些雜事，同時也有勇氣幫助同事做好所有的工作，慢慢的找到自己的角色，明白自己應該做什麽。這是壹個熱情的問題。只要我保持極大的熱情，我相信我會得到認可。沒有我做不到的，沒有我做不好的，只有妳願意去做。轉變自己的角色，從學生變成工作人員，不僅僅是角色的轉變，更是觀念的轉變。
第四，培養團隊精神，在完成自己工作的同時與其他同事合作。
在車間，我能獲得領導的充分信任，同時在按時完成上級交辦的各項工作的同時，能積極協助其他同事處理壹些家務。個人的能力融入團隊，才能實現最大的價值。在實習期間，我充分認識到團隊精神的重要性。
球隊的本質就是* * *進步。沒有進步和相互配合，團隊就像壹團亂麻。互相配合，團隊在齊心協力，成為壹個強大的集體。許多人經常混淆團隊和工作小組。其實兩者是有本質區別的。優秀的工作團體和團隊壹樣，具有能夠共同分享信息、想法和創意，做出決策幫助每個成員更好地工作，同時加強個人工作標準的特點。而工作小組主要是將工作目標分解到個人，本質上是圍繞個人目標和責任。工作組目標只是個人目標的簡單總和。工作小組成員不會對超出自己義務的結果負責，也不會嘗試多個成員壹起工作帶來的增值效應。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題。
這幾個月雖然做了壹些努力，但是離領導的要求還有很大差距，比如理論水平和工作能力需要進壹步提高，對工程地質勘探這個崗位不熟悉。這些問題，我決心在以後的工作和學習中改進和解決實習報告，讓自己更好地做好本職工作。
地質勘探工作總結第五章我工作以來的專業技術工作總結如下:
壹.職業道德
我始終堅持學習地質礦產勘查相關的規章制度、規範標準，做到忠於職守、遵紀守法、廉潔自律，努力工作，不斷提高工作質量。謙虛好學，鉆研業務，認真負責，責任心強，有良好的職業道德。在生活中幫助他人，團結友愛，關心他人，團結壹致，充分發揮集體的智慧和力量，全身心投入工作。
第二，專業技能
在工作中，我通過向老地質學家請教或在帝辛等地質勘探網站上學習，不斷提高自己的專業技能。逐漸能熟練掌握Excel、Word、PPt等各種辦公軟件，熟練使用Mapgis、Section、Longsoft等各種繪圖軟件。野外生產經驗使我對火山巖、侵入巖、金屬礦物、非金屬礦物的野外知識有了很大的進步，理論與實踐相結合，對各種礦物和巖石的野外識別準確率高。參與不同金屬的找礦工作，使我對各種礦床類型、找礦標誌和找礦模式有了更深入的了解。
第三，業務能力。
工作9年，先後參加過預勘、普查、詳查、勘探等四個階段的勘探。熟悉項目實施到項目竣工各階段的勘查流程，熟悉地質測繪、化探、探槽、平硐、鉆探等各種工作方法，能獨立撰寫設計、施工方案和工作總結。
四。工作成績和職責履行情況
至今主要工作是參與和負責金屬礦產勘查。* * *參加了倪坤氣鉛多金屬礦普查詳查、甕安赫爾河北岸鉛鋅礦區普查詳查、羊草溝地區鉛鋅礦勘查、黑山頭地區柳卡礦區鉛多金屬礦勘查四個礦產項目。其中，2014至2017對額爾古納市黑山頭地區六卡礦區勘查範圍進行了詳細調查和勘查。在收集和整理前人成果的基礎上，加大了勘探範圍，選擇了成礦有利部位進行了詳查勘探。2019提交“內蒙古自治區金額”。期間作為壹名地質專業人員，在野外工作時，能熟悉礦區資料，能把每個項目的布置、驗收、具體位置、大致找礦情況等信息記在腦子裏。反復整理和研究歷年獲得的原始資料。並參與勘探報告的編寫、原始資料的綜合整理和室內資料的提交。本人工作認真負責，通過近十年的工作經驗，熟悉預查勘探各階段的地質工作流程，也能勝任各階段的地質工作。能夠完成領導交給的各項任務，在項目實施過程中積累了大量的經驗和知識，為以後的工作打下了堅實的基礎。
為了上壹個新臺階，我真心希望能晉升中級職稱工程師。地勘行業知識淵博，涉及面廣，工作經驗的野外實踐極其重要。我將壹如既往地堅持工作壹絲不茍，勤勤懇懇，業務精益求精，勇於創新，不斷努力充實理論知識，提高工作能力，爭取更大的進步。努力成為壹名優秀的地質勘查隊員，為地質礦產勘查事業做出貢獻。
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