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鄉鎮財政所年度工作總結

鄉鎮財政所年度工作總結範文

時光飛逝如流水,壹段工作已經結束。回顧這段時間,我們取得的成績來之不易。想必需要寫壹份工作總結。那麽問題來了,工作總結怎麽寫?以下是我精心整理的鄉財政所年度工作總結範文,僅供參考。歡迎閱讀。

鄉財政所年度工作總結1在濱海教育中心和學校領導的正確領導下,在財務部門的正確指導下,較好地完成了今年的收支工作計劃,保證了學校日常工作的順利進行。現將金融辦今年的工作總結如下:

第壹,努力學習,提高會計人員的政治素質。

我能自覺參加學校的各項政治學習,認真做好學習筆記,不斷提高會計知識和政策水平,認真執行財經政策、方針和制度,使學校的會計工作按照國家的政策法令進行,從而保證會計室能順利完成學校交給的各項工作。

第二,積極工作,努力完成學校的財務工作。

油田壹中財務室負責全部資產1762萬元,在職教師工資984萬元,醫療費98754.24元,公積金165438+萬元,養老金3711.6元,失業金493776438+02元,個人稅收22599工會經費56122.37元,職工福利費169814.66元,退休職工大額門診醫療費壹年三次報銷,在職職工住院醫療費二次報銷,固定資產增減報廢,年度公積金、醫療保險、養老和失業保險基數的計算和繳納,基金的核銷。認真執行會計制度,做好會計核算和報賬工作,真實、全面地反映本單位的資金活動,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、按期結算。認真編制並嚴格執行財務預算,遵守各項收入制度。嚴格按照支出標準範圍,區分資金渠道,合理使用各類資金,加強預算內外資金的核算和管理。根據經濟核算原理,定期檢查分析預算執行情況,考核資金使用效果,總結經驗,揭露存在的問題,及時向領導匯報,提出建議。(必要時寫書面材料)。配合有關人員做好校舍的檢查、維修和管理工作,加強學校財產物資的管理。根據國家會計制度的規定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案,並及時整理、裝訂和保存×××裝訂的帳簿和報表70余本。財務工作會影響到學校的壹切工作。學校制定了財務制度和申報審批程序。會計可以把賬算清楚,算賬的時候要仔細,把學校的缺口算清楚,為學校省下每壹分錢。今年他們積極配合學校完成收支計劃,為學校提供了有力的保障。

第三,找到差距,努力做好財務工作

雖然今年20xx學校的所有工作已經完成,但是還有壹定的差距。比如財政資金全部上繳後,申請難度很大,申請很久都回不來,耽誤了學校的正常工作,壹定程度上影響了學校的工作。要做好工作,就要勤勤懇懇,多思考,做好20xx的工作計劃,讓工作有條不紊,為領導分憂解難,做好財務工作。

鄉財政所年度工作總結2本學期,財政所在各級校領導的正確領導下,以務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,圓滿完成了各項任務,在平凡的工作中也取得了壹定的成績。現將本學期的財務工作簡要總結如下:

壹是合理安排收支預算,嚴格預算管理。

單位預算是事業單位完成各項任務、實現經營計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,做好我校的預算工作意義重大。為了做好這項工作,需要根據學校發展的實際,對去年預算的執行情況進行總結分析,找出影響本期預算的各種因素,客觀分析今年支出增加等因素的影響。本著量入為出、保證重點、兼顧大局的原則,預算將更加符合實際,有利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用。先是財務室提出初步意見,然後學校領導同意研究,預算編制任務順利完成。在實際執行中,嚴格執行預算,不能隨意調整預算,充分發揮了資金的使用效率,保證了學校各項工作的順利完成。

二、加大對學生收費的管理力度,做好收費工作。

近年來,規範教育收費是壹個社會呼聲很高的話題,上級部門也多次強調。學校對這項工作非常重視,建立了由校長辦公室控制、總務處牽頭、其他部門協調的管理機制,把學校的收費工作提高到依法辦學的高度。嚴格規範教育收費公示,及時向家長和全體教職工公布收費標準。按照縣教育局和物價局批準的收費項目和標準,只收取課本費和作業費,按規定使用省財政廳統壹印制的專用票據,收取的費用全部繳入財政專戶,嚴格實行收支兩條線管理。

三、做好各種報表的上報工作。

會計報表是上級部門了解情況和對我校進行財務指導的重要資料和依據,按時報送各種報表是衡量我校工作水平的壹個重要方面。財務室對這項工作非常重視,嚴格按照上級規定的時間和要求提交各類報表,在限定的時間內統計各類數據,確保報表質量。多次受到上級表揚,提交的工資、勞動年報、事業統計、配套人員信息壹次性通過,高質量完成工作。

四、加強會計信息管理。

會計資料是學校的重要檔案資料,是反映學校經濟活動和資產的唯壹依據。它們種類繁多,數量龐大,難以管理。為了加強這方面的管理,財務室在平時的管理工作中,將各種資料及時裝訂和歸檔,並定期檢查,妥善處理和解決管理中的各種問題,制定相應的改進措施,確保會計資料的安全和完整。

五、註重日常財務收支管理。

收支管理是壹個單位財務管理的重中之重。加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾、發展事業的需要,也是貫徹勤儉辦壹切事業方針的體現。為了加強這壹管理,財務室建立健全了各項財務制度,使日常財務工作有法可依、有章可循,管理規範化、制度化,各項支出嚴格按照財務制度辦理。通過財務室的精心實施,效果非常明顯。在資金相當緊張的情況下,既保證了教學、財務收支等壹系列正常業務活動的健康順利進行,又使各項收支的安排和使用符合事業發展規劃和財務政策的要求,大大提高了資金的使用效率,達到了增收節支的目的。

六、認真做好年終決算工作。

年終決算是壹項復雜而艱巨的工作,主要是清算舊賬,年終轉賬並記入新賬,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財務部門和單位領導了解情況、掌握政策和指導學校預算執行的重要資料,也是編制下壹年度學校財務收支計劃的依據。因此,財務室非常重視這項工作,集中精力加班加點,認真完成年終決算,編制各種會計報表。同時為報表撰寫詳細的財務分析報告,對過去壹年的收支活動進行分析研究,做出正確的評價,通過分析總結管理中的經驗,揭示存在的問題,從而改進財務管理,提高管理水平,也為領導決策提供依據。

七、修改和完善財務管理制度。

針對財務管理中出現的新情況、新問題,為了使學校的財務管理更加規範化、制度化、科學化,財會處對學校原有的財務管理制度進行了修訂和完善,如修訂後的公用經費管理制度、收費管理制度等,這無疑將對保證學校的財務管理再上壹個臺階、再上壹個臺階起到有力的作用。

總之,這學期財務室做了大量卓有成效的工作,這與學校的正確領導是分不開的。在新的壹年裏,我們將更加努力,發揚成績,改正缺點,以勤奮、務實、開拓的態度為學校的建設和發展貢獻力量。

3 .鄉鎮財政所年度工作總結自今年接管財政所以來,* * *做了以下工作:

壹是建立工資等級制度和體系,完善工資監督機制。

以前招聘人員的崗位工資標準很隨意,沒有具體的標準。財務部根據實際情況並結合人事部門的意見,對酒店的人事組織架構進行了修訂,將所有員工分為五個等級,每個等級又分為幾個檔次,並針對每個等級和檔次制定了崗位工資標準,使得人事安排和晉升具有針對性,充分調動了員工的積極性,也有利於酒店的崗位定編和合理控制人工成本。為加強員工考核,建立考核和審計的約束機制,由人事負責考核,財務負責監督。考核與審核分離,啟用財務工資軟件進行核算,保證了工資數據的準確性和考核的真實性。

二、加強應收賬款的清理,規範往來單位的管理。

今年,在酒店全體員工的共同努力下,酒店的營業收入有所改善,但仔細分析後發現,應收賬款的比例也在逐漸上升。在清理應收賬款的過程中,還發現壹些壞賬已經形成,無法收回,給酒店帶來了潛在的損失。為此,財務組織開展了應收賬款清理專項工作,負責催收上壹年度未付款項xx及票據,並制定了“應收賬款確認單”和“xx確認單”進行債權簽字認可,保障企業權益;在清理過程中,我們還發現財務賬和應收賬單存在差異。這種情況主要是財務管理不到位,歷史人員不足造成的,財務是有責任的。現在針對這種情況,財務指定專人負責往來管理,負責外出結算。獨立結算資金與xx、基金、票據、xx統壹管理,除歷史遺留外壹直保持賬實壹致;為解決應收賬款中的跳賬問題,建立了應收賬款客戶編碼體系,所有簽單用戶均以數字編碼標識所屬單位,並進行嚴格審核實施,使應收賬款管理進壹步規範。

第三,加強應付賬款的對賬,確保酒店的利益。

過去應付賬款對賬和付款金額不對等,付款隨意。這個問題在平時的結算中不容易發現,只有在供應商終止付款時才發現。為了解決這個問題,財務部門建立了基於對賬金額的月度支付系統。在對賬過程中,用對方的單據核對了我們賬戶的金額,從而掌握了主動權,保證了酒店的利益不受損失。同時,今年對歷史應付款進行了集中對賬,將不應該記入個人賬戶的資金轉出到公司聯系人,單獨支付;並建立個人賬戶支付時必須核實的銀行支付單據和對方收款憑證,做到支付與財務賬戶同步;對賬時發現倉庫管理單據未及時交付,個別單據丟失,金額有誤。因此,財務部門進行了采購訂單號處理,采取了先掛賬、後對賬、最後付款的程序,基本解決了采購賬實不符的問題。

四、加強對xx的管理,並出臺xx管理的相關政策。

在清理應收賬款的過程中,發現xx的管理壹直處於混亂狀態,主要是對xx的收發貨沒有監督控制機制。針對這種情況,財務部制定了《xx管理辦法》,將xx等同於現金管理,定期進行盤點,提示約束銷售xx的不當行為,並指定專人負責xx的管理,與收發人員壹起管理xx的當期采購,實現xx的日結月結,並登記賬目管理。月底形成了壹張“xx已付與未付清單”。但目前仍存在xx的攤銷與xx的實際金額不同步的問題,調整會計將在今年年初解決,使xx的賬目能夠真正壹致。

五、建立統壹的結算日期、結算預算、審批等制度。

如果結算環節沒有嚴格控制,很容易導致金融風險。因此,財務部門將建立預算、審批等環節,並對批準的定額執行情況進行監督。審批人不會直接聯系供應商,辦公室人員根據審批單執行。供應商只要核對賬目無誤,並在對賬日完整簽字,就可以在結算日之前拿到貨款,避免供應商每天都來,影響正常的財務工作,保護酒店形象。

六、財務全面電算化管理,內部控制體系得到完善。

當今社會,財務電算化是所有企業規範高效運作的必要條件。因此,為了進壹步加強財務電算化的進程,今年為從事財務工作的人員配備了兩臺電腦,加強了硬件的投入;同時對新招聘的財務人員的計算機實際操作能力提出了更高的要求,軟件得到了加強。並使用QQ、電子郵件等。建立溝通平臺,通過網絡匯報工作、轉發工作資料,使盤錦店與其他門店形成壹個整體,核算方式日益趨同,資金物資調撥、對賬、溝通等更加順暢,實現遠程管理和辦公,提高了工作效率。在內控管理方面,我們吸取了過去由於缺乏專業知識而導致的內控不嚴和會計問題的經驗教訓,認識到其帶來的損失遠遠大於節省的人力成本。所以今年增加了幾名財務人員,按照內控流程進行分工,嚴格按照流程執行,有效防範了容易發生和可能發生的財務風險,進壹步細化了財務管理。

七、加強財務隊伍建設,財務人員的專業素質明顯提高。

財務人員的業務和素質直接決定了壹線的服務水平。今年,金融直接在地方和鞍山金融學院招聘了壹批本科和專科畢業生。這些人員雖然沒有實際工作經驗,但專業人員的學習吸收能力很快,能很快調整姿勢,進入工作角色。經過培訓和自己的努力,他們都獨立承擔了自己的財務工作。在第壹次為鞍山和盤錦組織的晉級考試中,參加考試的6人中有5人通過(其中1為非金融專業),兩地主管都取得了不錯的成績。在財務團隊建設上,今年進行了兩次培訓,為北京培訓了壹名財務經理和兩名出納。學員已通過考核,現已參加實際工作;培訓兩名倉庫財務專業人員到倉庫工作,系統配合財務的實物管理,提高工作效率和準確性;目前盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15人,其中本科及以上學歷4人,大專學歷11人;財務專業人員13人,其中會計師1人,助理會計師2人。財務人員的整體情況有所改善。

八、廉潔自律

金融是管理金錢和財產的地方。我很清楚這個職位的重要性。在這壹年的工作中,我與任何供應商都沒有利益關系。對於所有購買的物品,需要同時存在兩個或兩個以上的采購員和收銀員。我沒有在兩家店的財務報銷任何單據,也沒有從任何供應商處沒收乙方的錢和財產。在財務人員的廉潔管理上,除了辦公票,我從來沒有同意過任何財務人員的報銷單據。因為我以身作則,沒有財務人員提出過這個要求。我對本部門的財務人員有明確的獎懲,堅持重點單據的購買和核銷原則,不計較個人利益,從而為財務部門樹立了良好的工作形象。

鄉財政所年度工作總結4近年來,在上級的正確領導下,在各校總務的配合下,我鎮學校財務工作得以順利開展和實施,保證了學校日常工作的順利進行。今年的財務工作總結如下:

第壹,努力學習,提高會計人員的政治素質。

財務人員能夠自覺參加上級組織的各項政治學習,認真做好學習筆記,不斷提高自己的會計知識和政策水平,認真執行財經政策、方針和制度,使學校的會計工作按照國家的政策法令進行,從而保證學校布置的各項工作順利完成。

二、加強本單位的財務管理,面向服務,多辦實事。

我鎮學校實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在實施過程中,嚴格執行會計制度,做好會計核算,監督收入進度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,保證單位收支的及時到位和資金的有效使用。

在學校工作中,教學是主導,財務是從屬,但財務絕不是被動地從屬於教學,而教學反過來又是保證和促進教學的重要條件。我們財務室可以和教導處、總務處密切配合,從教學實際出發積極服務教學,各種財務費用只要有利於教學,都千方百計支持。在經費上保證教學需要,不是說想給多少就給多少,而是要把保證教學需要和充分發揮經費的作用結合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。

第三,積極工作,努力完成學校的後勤工作。

後勤工作會影響到學校的所有工作。學校制定了財務制度和申報審批程序。會計人員要把賬算清楚,對學校的血液要仔細、清楚,為學校節約每壹分錢。