按照“公開公正、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
路網運行及110應急聯動工作人員1名，公路狀況巡查工作人員1名。
三、招聘條件
基本條件
1.品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，作風正派，具有良好的職業道德和個人素質，具有良好的溝通能力;
2.具備崗位所需的學歷和年齡要求，年齡計算截止到2022年3月21日;
3.紹興市戶籍，市區戶籍優先;
4.身體健康，能適應崗位工作要求。
崗位條件
不得報考情形
1.有違法犯罪記錄的;
2.因違紀違規被開除辭退解聘的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.其他不適合從事招聘崗位工作的。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由紹興市公路與運輸管理中心采取公開報名、資格審查、面試、體檢後，按總成績擇優聘用的方式進行，具體辦法是：
網上報名
有意向報名人員請於2022年3月22日至3月27日17:00前填寫《紹興市公路與運輸管理中心編外用工招聘報名表》，將報名表發送至郵箱1619318691@qq.com。郵件標題統壹格式為：姓名+應聘崗位。隨報名表壹並提供以下相關印證材料的掃描件或照片：
1.身份證;
2.學歷證書;
3.戶口簿;
4.C1以上駕照;
5.崗位所需條件的相關證明;
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資格審查及面試
資格初審結果將發送到個人報名郵箱，通過資格初審人員由單位電話通知參加資格復審。資格復審時隨帶填寫完整的《紹興市公路與運輸管理中心編外用工招聘報名表》、身份證、戶口簿、學歷證書及崗位所需條件的相關證明等材料的原件及復印件各壹份。
通過資格復審的人員，進入面試環節。面試主要考察“語言表達、邏輯思維、法律意識、社會公德、分析解決問題等方面的綜合素質”。公路狀況巡查人員需加試現場駕駛巡查操作。
資格復審及面試時間、地點另行通知。
體檢
根據總成績從高到低按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。路網運行及110應急聯動崗位以面試成績排序;公路狀況巡查崗位總成績=面試成績*50%+實操成績*50%，若總成績相等，以實操成績高的排序。
統壹組織到縣級以上醫院按公務員體檢標準進行體檢，體檢費用由報考人員承擔，時間、地點另行通知。
崗前培訓
對招聘錄用人員組織相關上崗業務培訓，培訓未合格的，不予聘用。
其他
若報名人數較多，則通過先筆試再面試的方式進行招聘。根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試對象。路網運行及110應急聯動崗位總成績按照筆試50%、面試50%;公路狀況巡查崗位總成績按照筆試30%、面試30%、實操40%計算，總成績相同的，按筆試成績高低排序。
五、用工性質及待遇
勞務派遣制員工，工資待遇按照《市級機關事業單位編外用工使用管理的若幹意見》、《關於進壹步規範和提升市級機關事業單位編外用工管理》等相關要求執行。年薪4-5萬元。
六、本公告由紹興市公路與運輸管理中心負責解釋，聯系電話：85135726潘老師。
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