日照銀行成立於2000年12月28日，前身為日照市商業銀行，是壹家由國有股份、企業法人股份及自然人股份***同組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。2004年實現本外幣壹體化經營，與60多個國家和地區的500多家銀行建立了代理行關系。2006年引進南京銀行為戰略投資者，開創了國內城商行之間戰略合作的先河。2009年更名為日照銀行，設立首家分行青島分行。2010年以來，先後在濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊、威海、煙臺、聊城設立分行，發起設立濟寧高新村鎮銀行，構建了以日照本土市場為根基、以半島城市群和魯南經濟帶市場為兩翼的壹基兩翼戰略布局。現轄9家分行、7家中心支行、3家直管支行，***115家營業網點，總行設23個部室，註冊資本39.35億元，從業人員3000余人。成立以來，資產規模增長195倍，實現利潤150億元，上繳稅金86億元，實現了由小到大、由弱到強、由地方性銀行到區域性銀行的成功跨越。
2023屆日照銀行（秋季）校園招聘條件：
（壹）境內院校2023屆畢業生應具有大學本科及以上學歷（學士及以上學位），列入國家高校2023年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2023年7月底前畢業，且報到入職時已取得畢業證、學位證。
（二）境外院校大學本科及以上學歷（學士及以上學位）2023屆畢業生應在2022年7月至2023年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期範圍為2022年7月1日至2023年6月30日），並且能夠在2023年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
（三）大學本科畢業生年齡25周歲以下（1998年1月1日之後出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1995年1月1日之後出生)，博士研究生年齡35周歲以下（1988年1月1日之後出生）。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
（五）具有良好的個人品質和職業道德，學習能力強、具有團隊合作精神、創新意識和強烈的責任感，願意履行本行員工義務和崗位職責，遵紀守法，無不良行為記錄。
（六）具有良好的書面與口頭表達、英語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（七）認同日照銀行企業文化。
以上就是日照銀行屬於什麽性質的銀行的全部解答。