校園招聘面試的基本流程是:交手機,查資料,拍照,開始面試。面試采取無領導小組討論(辯論賽)+半結構的形式,壹氣呵成決定勝負。
按人數分組,壹組10人,壹組8人,采用辯論賽對抗模式,隨機抽取優劣。首先,每個人有1分鐘闡述自己的觀點;其次,群內討論15分鐘;三、雙方自由辯論1分鐘;最後,當選代表將作2分鐘的總結發言。
半結構化面試在無領導小組討論後立即進行。面試環境相對寬松。壹般是三對三的模式。三個考生面對三個考官,考官隨機問壹些問題,比如自己的優缺點。妳的專長是什麽?妳當過學生幹部嗎?妳為什麽申請ABC?妳申請其他銀行了嗎?。基本上屬於壹些常規話題,可以根據簡歷內容來準備。