在美國留學GPA 4.0能夠帶來什麽體驗?下面聽聽過來人的意見：因為勤勉，優秀，拿到好成績，接著用好成績，繼續突破障礙，讓自己更加優秀。下面來說說美國學姐告訴妳gap有多重要。
好的GAP或許可以帶來贊許，極早獲得行業巨頭實習;
或許可以帶來資源，極早進入實驗室開始研究項目，本科畢業N篇SCI在手;
或許可以帶來人脈，開辦社團，開辦公司;
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以上種種，都是GPA帶來的成果之壹。對於壹部分人來說，自我的進步是壹個越滾越大的正向循環，4.0是這個循環的起始點。
當然，不是說壹定要拿4.0，也不是認為能拿4.0的人才稱得上是優秀的。但是，爭取拿壹個好看點的GPA。到底是為什麽?
它作為壹個學生學業的展現，更像壹個濃縮指標。能幫助學校或以後的工作單位對這個學生做壹個更全面和明智的判斷。
GPA能決定什麽?
很多公司在招聘流程的最後壹步都會要求學生提供壹張他們的成績單。如世界著名的企業 General Motors, Ford, John Deere, Caterpillar等等在校園招聘時也都會問及申請人的GPA。
從National Association of Colleges and Employers (NACE) 對超過200名的雇主的調查結果來看，67%的公司表示他們會根據GPA來篩應聘人的簡歷。
其實很容易理解為什麽GPA會成為各大公司篩選人才的門檻之壹。GPA承載了妳四年來在所修的專業課及選修課上的全部表現。除了在學術上的表現包括大小考試，論文作業，實驗實踐外，也包含了妳課上的參與度，與教授的溝通情況，與小組成員的配合情況等等。
所以，GPA雖然看起來只是壹個簡單的數字，但卻很直觀地將妳的四年呈現了給了妳的面試官，同時反應出了妳真實的學習能力。
在應聘的時候，很多面試的人都會說：我學習能力強，喜歡接觸新鮮事物，我可以在工作中不斷學習。但是，如果妳的GPA很低，那麽請問說服力在哪裏?
某公司負責人說：“GPA很重要，因為面試官可以從成績上很直觀的判斷出這名學生的學習能力以及是否能夠勝任這份工作。所有我接觸過的就業輔導中心的負責人都認為雇傭者希望看到壹個GPA至少能夠達到3.5的簡歷，壹些公司甚至會要求達到3.8。”
當然，也會有學生以3.5的GPA打敗擁有3.9GPA的申請者。但往往前者是因為花費了更多的時間在同壹領域實習，在工作經驗豐富的背景下也拿了並不差的GPA。
GPA除了會影響妳找工作，還會影響到妳申請研究生，申請獎學金，申請移民等等。
但是，不要盲目地追求高的GPA。不是說留學生每天要泡在圖書館裏啃課本，上了4年學所有精力都放在GPA上。而是應該有計劃高效率地學習，轉換思維模式，掌握針對新環境的學習方法。
讀好書 ≠ 死讀書，留學生活 ≠ 泡圖書館，還有實習+社交+party。
希望留學生在大壹就明白的8件事
1、GPA/CGPA is so important!
GPA太重要了!
2、Exchange and internship opportunities
珍惜交換機會和實習機會
3、Academic honesty: so serious!
學術誠信非常重要
4、People: academic advisors, mentors (advice& network!)
Advisors 和 mentors是很重要的人
5、Scholarship? On campus services?
申請獎學金;利用校園資源
6、Personal development activities
參加有利於個人發展的活動
7、Career advices
8、DO ASK QUESTIONS!!!