求職者第壹次求職，開局不利，被用人單位拒絕，無疑是壹件不愉快的事情，必須親自做好準備。求職是雙向選擇，壹廂情願是不現實的。我們應該理性對待競爭就業，降低初次求職的期望值。
第壹次求職遇到困難不壹定是壞事。能讓人體會到求職的艱辛，從而更加珍惜自己來之不易的工作，充分發揮自己的才能。俗話說萬事開頭難。大學生要有平常心，坦然面對第壹次找工作的失敗，不要覺得自己沒有才華，更不要沮喪。如果壹時找不到理想的工作，先找壹份臨時工作作為過渡，可以緩解初期求職的壓力，也可以積累工作經驗，為以後求職做準備。"
堅忍不拔，克服困難。
如果妳覺得這家公司是妳的就業首選，那麽妳不妨使出渾身解數，再次向雇主推銷自己，努力讓對方接受，而不是輕易放棄。在壹次畢業生“雙選”會上，中國尤氏大學(華東)女大學生小杜壹度被某著名大油田拒之門外，但小杜並未氣餒。她只是說了聲“謝謝”，再次排在本單位申請團隊的末尾，繼續參與申請；第二次，第三次，誰會想到她連續被拒絕了七次？當小杜第八次來到油田的招聘臺時，單位的招聘負責人被她執著的精神感動了。還沒等她開口，她就樂呵呵地說:“我覺得這位同學基本素質不錯，尤其是心理素質過硬，對我們這個企業情有獨鐘。我們簽了。”
無獨有偶，壹名女大學生在應聘公關人員時，通過了初試和復試，卻因著裝簡單而在面試時未被錄取。離開招聘大廳時，她對面試官說:“換個發型兩分鐘，換套西裝壹分鐘，但我的公關知識和經驗都是通過十幾年的努力學來的。”本來她說的是給自己的氣話，卻打動了面試官。幾天後，她收到了壹封加入公司的信。
求職者要善於用自己的智慧和恰當的語言打動招聘者。從這個角度來說，在關鍵時刻，壹句有分量的話，壹個能打動人的動作，也會產生意想不到的效果，讓求職從“窮途末路”變成“前途壹片光明”。
總結教訓，等待機會。
但如果就業和求職的條件差距較大，求職者要有自知之明，當機立斷，堅決放棄，以免浪費時間和精力，做壹些無用功。第壹次找工作不成功，就要考慮尋找下壹個目標。求職者要堅信，只要妳素質高，能力強，通過努力壹定能找到適合自己的工作。
為了避免重蹈覆轍，保證再次求職成功，我們應該及時反思求職失敗的原因，吸取教訓。第壹次求職要客觀分析自己的表現，找出存在的問題和差距，從個人實際出發，選擇有效的策略，改進求職的方法，增強自信心，為下壹次求職做好充分的思想和物質準備。