當前位置:招聘信息大全網 - 招聘資訊 - 2023年浙江省溫州市永嘉縣事業單位引進公告

2023年浙江省溫州市永嘉縣事業單位引進公告

#事業單位# 導語2023年浙江省溫州市永嘉縣事業單位引進博士研究生。報名時間:2023年2月2日至2023年12月31日。 現將公告原文發布如下:

 為全面落實人才強縣戰略,加大人才引進力度,進壹步改善事業單位人才素質結構,引進儲備壹批我縣經濟社會發展所需的高層次專業型優秀人才,經研究決定,永嘉縣有關事業單位擬面向全社會公開引進博士研究生,現將有關事項公告如下:

 壹、引進基本條件

 (壹)具有中華人民***和國國籍,政治素質良好,擁護中國***產黨的路線方針政策。

 (二)愛國敬業、遵紀守法、品行端正,具有引進崗位所需的學歷、專業等條件。

 二、引進對象和範圍

 具有博士學位的應歷屆全日制普通高校畢業研究生或國(境)外高校同等學歷學位的畢業生。博士研究生年齡不超過40周歲(1983年1月1日以後出生)。留學歸來的博士研究生所取得最後學歷、學位須經教育部留學服務中心認證。

 三、引進方式

 本次事業單位引進博士研究生不設專業限制,根據博士研究生的專業及個人特長,組織相應的單位與博士研究生本人面談或面試,以“雙向選擇”的方式,按專業對口、人盡其才的原則落實單位。

 四、引進程序

 (壹)報名

 1.報名時間:2023年2月2日至2023年12月31日。

 2.報名方式和所需材料:

 (1)現場報名:帶本人有效期內第二代居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書原件及復印件,教育部學歷和學位認證的官方網站證明(含有效期限內的二維碼),壹寸免冠近期彩色照片1張,《2023年度永嘉縣事業單位引進博士研究生個人報名表》(見附件)。

 報名地點:①永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發管理科(永嘉縣公***文化活動中心14樓1402室)。②永嘉縣赴外引才招聘會現場。

 (2)網絡報名:請將本人有效期內第二代居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書掃描件,教育部學歷和學位認證的官方網站證明(含有效期限內的二維碼)和《2023年度永嘉縣事業單位引進博士研究生個人報名表》(見附件)Word版(壹寸免冠近期彩色照片直接插入表內)等材料壓縮成文件名為“姓名+學歷”的壓縮包,發送至電子郵箱kjk651177@163.com。

 (3)其他材料:①2023年全日制普通高校應屆畢業生若報名時尚未取得畢業證書、學位證書的,應提供學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》(含有效期限內的二維碼)。②留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件(現場報名所需)或掃描件(網絡報名所需)。

 (二)體檢

 體檢工作參照公務員錄用有關規定執行。體檢工作實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。體檢工作由永嘉縣人力資源和社會保障局會同用人單位統壹組織,進入體檢的人員須攜帶本人有效期內第二代身份證參加體檢。

 (三)考察

 參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行,由永嘉縣人力資源和社會保障局與用人單位成立考察組,對體檢合格的人員進行考察。考察工作實施前,國家、省出臺新規定的,則按新規定執行。

 (四)公示

 體檢、考察合格人員,確定為擬引進對象,在中國永嘉公務網(網址:/)上進行公示。

 (五)聘用

 1.對經公示無異議或雖有反映但經調查核實不影響聘用的,按規定辦理事業單位工作人員聘用手續,簽訂聘用合同。對有反映並存在影響聘用的問題,經查有實據,不予聘用;對反映的問題壹時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

 2.擬引進對象提交的申報材料應真實、準確、有效,對有意隱瞞真實情況、弄虛作假或采取其他不正當手段者,取消其聘用資格。

 五、政策待遇

 (壹)人才獎補。給予新全職來永工作的博士30萬元獎補。

 (二)就業補貼。對新全職來永工作的40周歲以下博士,給予8萬元就業補貼;申領對象須依法繳納社會保險,享受期限為自符合條件首月起36個月內,每滿6個月發放就業補貼25%。

 (三)住房保障。對全職在永工作的博士研究生享受以下住房政策:

 1.租房補貼:在永事業單位(科研院所)工作的,按每年3萬元的標準發放租房補貼,補貼時間累計不超過5年。

 2.配租人才住房:按同地段住房租金評估價的30%配租90平方米左右的人才住房,租賃期限累計不超過5年。

 3.配售人才住房:按房源備案價的60%配售120平方米左右的人才住房。

 人才住房政策按照不重復享受的原則執行,已享受人才租房補貼(人才住房配租)的,不得再申請人才住房配租(人才租房補貼),但可以申請人才住房配售;已享受人才住房配售的,不得再申請人才租房補貼及人才住房配租。

 (四)職稱評聘。事業單位專業技術崗位沒有空缺的,開辟綠色通道。設置特設崗位予以解決新引進博士研究生的職稱評聘,特設崗位不受單位總量、等級和結構比例的限制。

 如遇本縣政策調整,按最新政策執行。

 六、其他事項

 (壹)永嘉縣在編在崗的公務員、事業人員不在引進對象範圍內。

 (二)事業單位引進的博士研究生,實行聘用制,簽訂事業單位聘用合同。

 (三)凡是符合報名條件且接到面談或面試通知並參加的對象,由永嘉縣人力資源和社會保障局提供壹次性路費補貼(人民幣):市外省內的300元、省外國內的500元,從國外直接來參加面談或面試的人員,按其國內家庭所在地為出發點參照上述標準補貼。

 (四)咨詢電話:永嘉縣人力資源和社會保障局人才開發管理科,咨詢電話:0577-57768287、0577-57756565;中***永嘉縣委組織部人才工作科,咨詢電話:0577-67235260。

 文章來源:/art/2023/2/2/art_1229248320_4148738.html