我們認為：壹個現代制藥企業，不僅要開發、生產好藥，治病救人，維護人類健康，並應在生產過程中，避免破壞自然生態環境，不有損工人健康和安全，遏制和消除工業生產的負面效應，信守為社會造福的莊嚴承諾。 企業理念：精誠至信，眾誌興邦；健康民眾，發展民生 企業價值觀：誠信合作，求實創新,追求結果 員工發展機遇： 信邦以人力資本為導向的企業競爭戰略，為員工創造在制藥行業發展的條件、機遇和職責壓力； 信邦提供相對完善的員工激勵機制； 信邦關註員工的個人發展，為每位員工提供了培訓發展計劃； 信邦為每壹位員工提供充分的就業保障和社會保險(五險壹金)。 社會公益活動： 1996年3月，信邦公司向羅甸縣捐款10萬元修築公路。 1996年9月，貴州省遭遇特大水災，信邦公司捐款27萬元，救濟災民。 1997年6月，信邦公司向貴州省少數民族鄉鎮捐助10萬元，支援當地經濟建設。 1998年9月，耗資十萬，意在科教興國，學長助學的貴州信邦貴醫學長助學計劃在貴陽醫學院六十華誕之日，正式啟動。 1998年9月，長江、松花江流域發生百年未遇的特大洪澇災害，信邦公司義不容辭地向災區人民捐贈100萬元災區急需藥品。 1999年1月，信邦公司捐贈15萬元,為羅甸修建壹所希望小學。 1999年6月，為支持黔南州精神文明建設，信邦公司向都勻市捐資修建文峰公園。 2003年，為支持戰勝非典的全民戰役,信邦公司捐贈86萬的急需藥品。 2008年，為四川汶川大地震災區捐贈184萬元的藥品，員工自發捐贈14萬余元。