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人力資源考試的報考條件有幾個等級?

人力資源考試分為四個等級:企業人力資源管理員(四級)、企業人力資源助理經理(三級)、企業人力資源經理(二級)、企業人力資源高級經理(壹級)。

具體報名條件:

(壹)四級企業人力資源經理(符合下列條件之壹者)

1,連續從事本職業1年以上。

2.經本職業四級企業人力資源經理正式培訓,達到規定標準學時,取得結業證書。

(2)三級企業人力資源經理(符合下列條件之壹者)

1.取得大學專科學歷後,連續從事本職業工作2年以上;2.取得大學本科畢業證書後,從事本職業工作1年以上;3.全日制本科學歷畢業生,經本職業三級企業人力資源經理正式培訓達到規定標準學時,並取得結業證書;4.具有碩士以上學歷;5.取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上;6.取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後,連續從事本職業2年以上,經本職業三級企業人力資源經理培訓達到規定的標準學時,並取得結業證書。7.連續從事本職業6年以上。(3)二級企業人力資源經理(符合下列條件之壹)證書1,取得學士學位證書後連續從事本職業工作5年以上。2.取得碩士以上學位證書後,從事本職業工作2年以上;3.取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後,從事本職業工作4年以上。4.取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後,連續從事本職業3年以上,經本職業二級企業人力資源經理培訓達到規定的標準學時,並取得結業證書。(4)壹級企業人力資源經理(具備下列條件之壹)1,取得本專業或相關專業博士學位後,從事本職業工作2年以上;2.取得本職業中級專業技術職務後,在本職業工作3年以上的;3.取得本職業高級專業技術職務,自主創業;4.取得本專業二級人力資源經理職業資格證書後,連續從事本專業工作4年以上;5.取得本專業二級人力資源經理職業資格證書後,連續從事本專業工作3年以上,經本專業壹級人力資源經理正式培訓達到標準學時,並取得畢業(結業)證書。