壹、招聘條件
(壹)報名人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民***和國國籍，全日制普通高校大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲(1985年7月7日以後出生);
2、遵守憲法和法律，具有良好的職業道德;政治素質高，品行端正，作風嚴謹，無違規違紀及法律規定不得應聘的其他情形，無不良從業行為;
3、身體健康，具備從事相關崗位的身體條件;
4、勤奮敬業，責任心強，勇於擔當，有團隊意識;
5、認同並遵守勞務派遣公司、用工單位的工作理念和相關規章制度、規則。
(二)報名人員有下列情形的，不得報考：
1.曾受過行政、刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;違紀被取消考試資格的;
4.現役軍人和在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘);
5.法律法規規定不得聘用的其它情形人員。
二、報名流程
(壹)報名時間：2021年9月9日至9月12日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30);
(二)僅采取網上報名方式，以發送相關報名資料至郵箱:weichengzhongtian@163.com為準，並請勾劃“回執”。相關資料包括但不限於：《陵城區人社局應聘人員報名登記表》(詳見附件1)，本人身份證、學歷學位證、有效期內的學信網學歷查詢證明、專業技術職務資格證書、職(執)業資格證書、獲獎證書等證件掃描件。郵件主題註明“姓名+人社局崗位+手機號”字樣，郵件附件註明“姓名+具體文件名”(如：“張三學歷證書”)。
(三)資格審查貫穿招聘過程始終，應聘人員對提交材料真實性、準確性負責，如與事實不符，隨時取消資格。
三、考試內容及方法
考試分為筆試和面試，時間、地點另行通過短信和電話通知。應聘人員在報名應聘期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過通知信息影響聘用的，責任自負。
(壹)筆試
筆試為綜合類考試，筆試內容為公***基礎知識，采用百分制計算測試成績。根據分數從高到低，按崗位計劃1:2比例確定面試範圍人選。
本次招聘筆試成績有效期截止到2021年12月31日(如本年度內組織第二批統壹招聘，則本次筆試成績將自動取消)。
(二)面試
面試主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面情況。進入面試人員，攜帶本人身份證到指定地點領取《面試通知單》，按照《面試通知單》規定的時間、地點和要求參加面試。面試采取百分制計分辦法，成績由面試考官當場評判，計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。未按規定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。
四、考察、體檢
(壹)考察。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績(綜合成績按四舍五入保留小數點後2位)，根據崗位計劃數，等額確定考察人選。如同壹招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。考察內容包括業務能力、工作實績、思想政治表現和道德品質等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
(二)體檢。對擬錄用人員，到指定的醫療機構進行體檢。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。
對考察、體檢不合格，棄權造成的空缺，按照考試總成績從高到低依次遞補。
五、待遇保障
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期3個工作日。經公示無異議的，與勞務派遣公司按規定程序簽訂勞動合同，派遣至陵城區人社局工作。在職人員擬聘用的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位解除勞動關系，並提交相關材料，公示期滿後壹個月內仍未提交相關材料的，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用不合格的退回勞務派遣單位。試用期合格人員工資薪酬2000元(扣除社保費後)。新聘用人員最低服務年限為1年。
本次招聘工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。招聘相關信息、通知將通過電話方式通知，請廣大應試人員保持手機暢通。
本次招聘未盡事宜，由德州市偉城博達企業管理有限公司負責解釋。
聯系人：周女士
咨詢電話：13385342219