(壹)考試招聘
采取筆試、面試、組織考察的方式。
(二)筆試
1.筆試方式。閉卷模式。
2.筆試內容。考試內容主要以公共教育基礎知識為主。筆試成績以100分計算。
3.合格筆試成績的劃定。筆試結束後，招聘領導小組將根據考試成績總體情況劃定筆試合格分數線。
4.筆試成績公示。筆試成績將通過瓊中人民政府門戶網站、瓊中廣播電視臺向社會公示3個工作日。
5.筆試時間和地點。進壹步通知。
(3)面試
1.面試結構化，滿分100。
2.面試合格分數。面試成績60分，達不到面試成績的考生不予錄用。
3.受訪者。根據報考人員筆試成績和招聘崗位數，在筆試成績合格人員中按比例從高到低確定面試人選。招聘職位數在10以上(含10)的，比例為1:2；招聘崗位人數不足9人(含9人)的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按照實際達到筆試成績的人數確定面試人選。因考生放棄面試空缺，筆試達到合格分數線者，按筆試成績從高到低依次遞補。如果按比例進入面試的考生筆試成績出現並列，則壹起參加面試。
4.面試時間和地點。進壹步通知。