整改報告格式範文。整風就是糾正過去的錯誤。整改報告是嚴肅的文體，要用詞準確，書寫格式規範。下面，我給大家簡單了解壹下整改報告格式的範文。
整改報告格式1
2000年6月9日至7月20日，環境保護部大氣汙染防治強化檢查組對我區進行檢查，發現我區21家企業汙染治理設施不正常運行，零散汙染排查不徹底。清苑區高度重視，周密部署，對存在的問題進行深入研究，提出具體整改措施，明確完成時限，責成相關部門立即組織整改，按時完成。現將具體情況報告如下:
1.清苑區羅家英元豐石化加油站
分配的問題:
1，無環評審批手續。
2.未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況:針對存在的問題，我區環保局下達了環境監測現場通知書，責令其停業。目前，換料設備已全部拆除，儲油艙已裝滿水和沙子。
第二，未名鐵粉廠
指派問題:督導組出示執法證時拒絕檢查。
整改落實情況:經查，該廠屬於“散小亂汙”企業，已按“兩破三清”予以取締。
三、保定東方紅機械制造有限公司
指派問題:現場檢查時工廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和任意排放的油漆桶。
整改落實情況:針對存在的問題，我區環保局拆除了該企業的塗裝設備，將油漆桶有序堆放在固定地點。
第四，貝特重工
指派問題:現場檢查顯示工廠在生產，1，無環保手續；2.露天塗裝重型機械產品，無廢氣收集處理裝置，無組織排放VOCs3.焊接過程中未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直接排放。
整改落實情況:針對存在的問題，我區組織白團鄉政府、環保局聯合執法，現已按“兩破三清”予以取締。
動詞 （verb的縮寫）保定益友家具有限公司。
指派問題:現場檢查顯示該廠正在生產，家具板材塗裝過程中無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。
整改落實情況:針對存在的問題，我區對該企業的噴漆設備(木輥塗裝設備)進行了停產拆除，目前已完成整改。
六、青原區新陽機械廠
指派問題:現場檢查顯示該廠處於生產狀態，1，產品和設備露天噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放；2、焊接過程中未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直接排放。
整改落實情況:針對存在的問題，我區要求企業停產，落實整改措施。目前已建成12m _ 6m封閉塗裝車間，安裝了紫外光氧化廢氣處理設備。焊接車間被查封，安裝了幾臺移動式煙氣凈化處理設備，目前已完成整改。
七、保定南洪光紙箱廠
指派問題:現場檢查時工廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS處理設施；油墨廢水排入設備放下的下水管道，然後直接排放。
整改落實情況:經查，該廠位於魯莊村，屬於保定市蓮池區焦莊鄉，不屬於我區管轄。
八、清苑縣程心洗滌廠
指派問題:現場檢查時工廠正在生產。檢查人員到達廠門口時，員工看到執法車輛，緊急關閉了廠門。10: 05，檢查員敲門10:20，1男和1女兩個員工去詢問情況。檢查人員表明身份後，不僅拒絕開門，當地鄉政府劉姓工作人員也前來開門。廠長長時間不開門，執法人員未能進廠，企業有足夠時間臨時開放處理設施。
整改落實情況:針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行了批評教育，講解了《環境保護法》等相關法律法規，要求其積極配合環保檢查。根據相關法律，對其罰款5萬元，已繳納。
九、青原區無名鋁錠冶煉廠
指派問題:現場檢查時工廠未生產，冶煉車間鋁錠熔煉爐未配備廢氣收集處理設施。
整改落實情況:經查，該攤點為非法經營。針對存在的問題，我區執法人員於5月24日對該攤點進行了取締，8月5日對該攤點進行了回訪，並按照“兩斷三清”的原則對該廠進行了徹底清理。
X.清遠華強金屬壓鑄有限公司。
指派問題:現場檢查時該公司正在生產，1熔鋁爐收集處理設施損壞，收集罩頂部有壹個洞；2.鑄造車間廢氣收集處理罩已與管道分離，無法收集，車間廢氣直接通過屋頂通風器排出；3、廢氣收集處理設施未啟用，工人現場檢查時臨時開啟；4.廠區入口右側冶煉車間無廢氣處理設施，冶煉爐以煤為燃料。
整改落實情況:針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產整改。目前，廢氣處理設施的維護和維修已經完成，廠區右側的冶煉設備已經全部拆除。同時，公司已根據環境保護相關法律法規被處罰65438+萬元，處罰已到位。
十壹、青原區蔡橋門業廠
指派問題:工廠在生產，有以下問題:1。工廠正在使用兩臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現場初步判斷為0.3噸蒸汽)，以煤為燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排；2.塗裝車間不在專用塗裝間進行塗裝作業，直接排放VOCS。
整改落實情況:針對存在的問題，我區環保局責令其立即停產，並按要求進行整改。目前，車間內的燃煤設施和噴漆設備已被拆除。
十二、保定農藥廠
指派問題:現場檢查時該公司未生產，無液體農藥包裝過程有機廢氣收集處理設施，VOCs直排。
整改落實情況:針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整改。目前，揮發性有機化合物收集和處理設施已經安裝。
十三。保定利源銅業有限公司。
指派問題:現場檢查時該公司正在生產，存在問題:
1.現場未提供環境保護程序；
2.鑄造室中收集的灰塵直接排放到外部；
3.第三冶煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接外排；4.拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。“實地調查:沒有環保手續，粉塵直接排放。
整改落實情況:針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整改。目前，技改環評已通過項目審批會，正在按照技改環評要求安裝生產設備和汙染治理設施。同時，依據環保法律法規，對該公司罰款290590元，處罰已到位。
十四。中國節能保定環保能源有限公司
指派問題:執法人員現場檢查表明身份並出示執法證件後，保安拒絕開門，拒絕檢查。現場調查:公司保安是保安公司雇傭的。由於安保系統原因，未及時通知單位負責人，導致未能及時開門。
整改落實情況:針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行了批評教育，講解了《環境保護法》等相關法律法規，要求其積極配合環保檢查，並已對其立案調查。
十五、譚占偉免燒磚廠
指派問題:無環評手續，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況:針對存在的問題，我區按照“兩斷三清”的原則完成了取締。
十六。保定阿爾法精密鑄造有限公司。
指派問題:其金屬熔煉爐無廢氣收集設施。
整改落實情況:針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產改造。目前工廠已經拆遷，企業計劃轉型做物流倉儲。
17.盛達氣體保護設備廠
指派問題:現場檢查顯示該廠處於生產狀態，無環保手續，塗裝車間無voc收集處理設施，粉塵無組織。
整改落實情況:針對存在的問題，已要求企業落實前期停產措施，執法復查時已拆除其車間和設備。
十八、無名鋼材加工廠
指派問題:現場檢查時工廠沒有生產，沒有設置專門的噴漆室進行噴漆作業。露天噴漆和VOCs直接排放。
整改落實情況:經查，該廠屬於慶元縣彩橋門業廠，實際為彩橋門業切割車間，不存在噴漆作業。現在這個車間的切割設備已經拆除，用作倉庫。
十九。北楊莊水泥磚廠
指派問題:檢查時工廠正在生產，存在以下分散汙染物清單之外的問題:1。沒有環保手續。2.場地內材料堆無遮蓋，路面灰塵較多。“實地調查:該水泥磚廠無環保手續，屬於‘散亂汙企業’；院子裏沒有遮蔽物，路上灰塵比較多。
整改落實情況:針對存在的問題，我區按照“兩斷三清”的原則完成了取締。
二十、清苑縣北營頭銀盛織造廠
指派問題:現場檢查時，公司沒有生產，沒有環保手續。油布生產線配備了廢氣收集設施，但產生的揮發性有機化合物沒有得到處理。
整改落實情況:針對存在的問題，我區按照“兩斷三清”的原則完成了取締。
21.保定永益建材有限公司。
分配問題:1。現場檢查不產生。2.物料、廢渣露天堆放，道路區域塵土飛揚、無遮蓋嚴重，廠區淩亂不堪。3.沒有環評程序。“現場調查:該公司位於清苑區孫村鄉榮官營。公司有工商營業執照，沒有環評手續。
整改落實情況:針對存在的問題，我區已於6月13日對該公司采取了斷電停產措施。目前相關設備已拆除，散料已覆蓋。
整改情況報告格式2區委、區政府《關於推進富民強區建設高效海陵的實施意見》下發後，全市各街道認真貫徹會議精神，根據區委、區政府的統壹部署，結合我市實際，制定了我街道實施工作方案， 並通過對機關行政效能和執行力的全面排查，及時發現效能建設中存在的突出問題，並嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改實施時間。 現將整改落實情況報告如下:
首先，檢查鐘擺的問題
(壹)意識形態和認知問題
壹是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有的與自身無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是有些人對效能建設認識不夠，認為效能建設是領導的事，和工作人員關系不大，只要做好本職工作就行。三是效能建設推進不強。壹些部門和單位發現問題後，沒有及時制定和落實整改方案，推進不夠，行政效能提升不明顯，影響了工作效率。
工作紀律問題
壹是機關考核制度不夠嚴格，不能經常化、制度化，前緊後松的現象時有發生。上班遲到早退現象時有發生，請假制度沒有很好履行；二是精神低下，個人不在崗位，不奉獻，工作中應付了事，紀律松弛，工作責任心不強，缺乏開拓創新精神；三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏壹套有效的約束機制。
(3)工作作風問題
工作做的不夠徹底，而且大；工作程序和環節不夠規範；服務態度不夠熱情，存在態度生硬、服務差、文明用語不規範等現象。
(4)工作效率的問題
壹是服務大局意識不強，部門利益太重，有些關系沒有理順。二是有些事情的處理還沒有達到當事人滿意的程度，工作效率不高。
二、主要原因
(壹)對理論學習重視不夠。工作重、事長時，往往把理論學習當作軟任務、虛工作，忽視主動自學；有時候有壹種務實的想法，急著先學，出現了時間緊時間松的現象，導致學習的內容不系統、不完整、不廣泛、不深刻。學商科有懶。有些同誌認為，科技管理人員不是學者，缺乏把學習業務作為壹種責任和提高能力的途徑的自覺行動。
(2)工作標準不夠高。工作來了就做，沒來就做，等等。，且未能主動深入基層和群眾，調查研究，有的部門不能嚴格按照社區分工和聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。
(三)創新意識不夠強。壹些同誌習慣用老眼光、傳統觀念看問題、辦事情，開拓意識不強，在處理新問題時拘泥於舊模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件壹時不具備的情況下，有的同誌產生了畏難情緒、憂慮情緒。他們在工作中不敢急於求成，不敢嘗試，不敢提出更高的目標和要求，導致各種潛力得不到充分挖掘。
三、整改措施
針對以上問題，我街道認真研究制定整改措施，明確整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
(壹)加強學習，提高認識，確保機關效能建設質量。
搞好學習，建立和落實各項學習制度。認真組織學習區委區政府關於開展效能建設的重要精神，召開以“增強紀律性和執行力”為主題的動員會，把兩者緊密結合起來，提高對抓好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動紮實有效深入開展。
(二)嚴明紀律，加強監督，確保工作紀律落實到位。
壹是建立健全崗位責任制、服務承諾制、失職追究制等內部工作制度和程序。堅持嚴格的銷假制度，有事可以請假，不能無故曠工。工作期間不能空虛。有事要辦理請假手續，擅自離職，造成不良影響的，要按照相關工作紀律追究責任。及時啟動誡勉談話和問責機制，對影響機關形象的效能建設違規行為，按照有關規定進行處理，絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善“初評終評”考核機制，對各大辦每月工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分、街道紀委考核、主要領導審定，考核結果與年終考核掛鉤。
(三)轉變工作作風，確保依法行政水平。
壹是繼續實行首問責任制。要求第壹負責人解決自己職責範圍內的問題，並立即進行協調；自己解決不了的，要及時引導到相應的職能部門或部門；對不履行職責、漠不關心或故意刁難的，壹經發現將嚴肅處理。
二是強化服務功能。深化“三個服務”成效，成立專項工程建設服務隊，服務街道重點工程建設。外資項目百腦匯，由街道招商辦、服務業辦全權負責，安排專人辦理企業落地相關手續。關於企業產權過戶手續，街道主動介入，積極協調，爭取盡快落實到位。波爾文化項目由街道服務辦和宋林經濟實業公司負責，項目所需手續全部由街道辦理，簡化了企業的困難。街道建設辦全權負責街道宣傳文化中心項目，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精英力量，負責現場的施工安全。整個招標工作由街道紀工委監督，委托區招投標中心進行公開招標，確保公正透明，努力把這個土建工程建設成為省優工程、廉政工程。
三是成立機關效能建設監督領導小組，對機關效能建設進行及時有效的監督。定期通報效能監察情況，發現問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對整改不到位的及時問責處理，努力以效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。