屏邊縣2014年事業單位公開招聘工作人員簡章
為加強屏邊縣事業單位人才隊伍建設，進壹步做好我縣高校畢業生就業工作,根據原人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《紅河州人力資源和社會保障局關於全州事業單位公開招聘有關工作的通知》，報經屏邊縣人民政府同意，並報紅河州人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員128名，現就招聘有關事宜公告如下：
壹、招聘對象
具有國家承認的中專及其以上學歷，年齡在18歲以上至35歲以下(1996年6月10日至1979年6月10日期間出生，部分特殊崗位年齡可適當放寬，具體見崗位信息表)，具備招聘崗位所需的條件(詳見《屏邊縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。
二、招聘基本條件
(壹)報考人員應具備的條件
1、具有中華人民***和國國籍;
2、擁護中華人民***和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6、具備擬報考崗位所需的其它條件。
(二)不符合報名條件的情形
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
4、曾參加公務員招考事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的;
5、事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;
6、曾被開除公職的人員;
7、現役軍人;
8、其他按法律法規規定不符合報名條件的。
三、報名程序
(壹)崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網(www.hhzrc.cn)。
(二)網上報名
本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名網址：www.hhzrc.cn。
1、登錄報名系統註冊報名
擬報考考生可在2014年6月10日9:00至6月12日17:00期間登錄紅河人才網，註冊並報名。崗位設置1：3的開考比例，每名考生只允許選擇壹個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第壹代身份證報名無效。報名時，考生要首先進行用戶註冊(在此提醒各位考生盡早登錄註冊，以防個人信息被他人盜用惡意註冊)，並仔細閱讀誠信書。
考生填寫的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息的，壹經查實，立即取消報考資格並按照事業單位招聘考試的有關規定予以嚴肅處理。
2、報名資格初審
屏邊縣2014年事業單位公開招聘的網上報名初審，采取系統自動審核與人工審核相結合。先由報名系統對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業年份、專業類別”等10項信息對照招聘崗位條件進行系統自動審核。符合崗位條件系統自動審核通過的考生，再由屏邊縣人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件對照崗位條件進行審核，網絡報名不進行相關證書證件原件的審查，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容完全壹致(如：崗位中專業要求“護理學類”的，則考生畢業證上的專業必須是在“護理學類”中的專業，否則不予審核通過)。報名過程中若考生專業未在專業指導目錄中，由考生手動輸入畢業證的專業名稱，然後提交人工審核。特別提醒：崗位信息表中“其他”欄內要求的相關證書，考生壹定要規範填寫。
3、年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2014年6月10日。
(三)網絡繳費
考生報名審核通過後，可通過網上繳費系統繳納50元報名費，網上繳費截止時間為2014年6月14日。
(四)開考比例
此次招聘設置1：3的開考比例，若同壹崗位報名人數達不到擬招聘人數的三倍，將減少招聘人數或取消招聘崗位。
(五)退費
因崗位報名人數達不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復繳費的考生，由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位，因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。
四、準考證打印
采取專業知識考試的準考證采取網上打印，考生可在2014年6月23日至2014年6月27日期間，登錄紅河人才網打印準考證。
五、考試方式、時間和內容
此次事業單位招聘考試由屏邊縣人力資源和社會保障局統壹組織，采取兩種考試方式：壹是專業素質能力考核測試，對崗位要求研究生以上學歷的及招聘舞蹈演員、聲樂演員、廣播電視播音主持等專業性較強的特殊崗位，采取專業素質能力考核測試。二是統壹組織專業知識筆試，對崗位要求非研究生以上學歷，統壹組織專業知識筆試。
(壹)專業素質能力考核測試
專業素質能力考核測試由業務主管部門和用人單位嚴格按照《紅河州事業單位專業素質考試規程》負責制定專業素質能力考核測試實施方案，縣人力資源和社會保障局指導，主管部門負責組織實施。具體考試時間和內容，請考生查閱公布的《屏邊縣專業素質能力考核測試實施方案》。
(二)專業知識筆試
此次專業知識筆試考試內容為行業或崗位相關專業知識(具體各個崗位的考試科目詳見崗位信息表)，綜合類崗位考試內容為綜合知識。考試時間為2014年6月28日上午9：00—11：00。考試地點以準考證為準。
六、資格復審
(壹)最低合格分數線
專業知識筆試考試總分為150分，設定最低合格分數線為90分。
(二)資格復審的程序和內容
1、資格復審人員的確定。參加專業知識筆試的，在筆試成績達到最低合格分數線的考生中，根據崗位招聘人數，按高分到低分的原則確定進入資格復審人員。參加專業素質能力考核測試的，報名審核通過的考生直接進入資格復審。
2、資格復審的內容。主要是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否壹致。資格復審考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2014年應屆畢業生資格復審時，如還未取得相關證書的，可先由就讀院校出具學歷、所學專業等證明，考生提交證明材料的原件進行資格復審。但錄用審批時須提供畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件，否則取消錄用資格。
(三)資格復審的時間和地點
1、專業筆試資格復審的時間和地點：2014年7月18日上午8：30至下午17：00，在屏邊縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場(玉屏鎮建設路76號)進行資格復審。
2、專業素質能力考核測試資格復審的時間和地點：2014年7月8日上午8：30至下午17：00，在屏邊縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場(玉屏鎮建設路76號)進行資格復審。
(四)資格復審遞補
若有考生出現資格復審不合格，或未按規定參加資格復審的視為自動放棄，按照崗位筆試或考核測試成績，在達到最低合格分數線的考生中，從高分到低分依次遞補，遞補只進行壹次。遞補人員在紅河人才網進行公示，並由縣人力資源和社會保障局電話通知遞補人員在規定的時間內，到指定地點參加資格復審。成績並列的，采取加試的方法，確定進入體檢人員。
七、擬錄用人員的確定
資格復審合格的考生即進入體檢、考核(政審)程序，並進行公示。
(壹)加試
專業知識筆試成績在紅河人才網上公示，原則上同壹崗位筆試成績第壹名進入體檢。若因筆試成績第壹名並列超出招聘計劃數的，進行加試，加試的方式采取面試的方式進行。崗位招聘人數為2人的，如筆試成績第壹名出現2人並列的，不進行加試，如出現3人以上筆試成績並列的，需進行加試，如出現第二名並列，第壹名不參加加試，並列第二名進行加試。按照崗位招聘人數以此類推。最後根據加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1確定進入體檢人員。
(二)體檢
進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網進行公示，由縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《事業單位招聘工作人員體檢表》並統壹帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
(三)考核(政審)
考核(政審)由用人單位和主管部門***同負責，考核(政審)嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。
(四)體檢、政審遞補
考生體檢、考核(政審)不合格，或考生自動放棄體檢、考核(政審)的，可從同崗位的考生中，按專業知識筆試成績從高分到低分依次遞補，只進行壹次遞補，遞補人員在紅河人才網進行公示。遞補如出現成績並列的進行加試。
(五)公示
體檢、考核(政審)合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。
萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘簡章
為進壹步加強我市市直高中學校教師隊伍建設，提高新招聘教師的質量，2014年市直高中學校擬使用部分教師招聘計劃，從有關高校擇優招聘全日制研究生學歷應屆畢業生。現將有關事項公告如下：
壹、招聘崗位和計劃
招聘數量22人，具體崗位和計劃見附件1。
二、招聘範圍和條件
(壹)招聘範圍
博士研究生，院校不限。碩士研究生，限“211工程”院校和省屬重點師範院校(省屬重點師範院校名單見附件2)。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，具備良好的政治素質和道德品行，熱愛教師職業;
2、具備崗位要求的對口專業和相應學科高中教師資格;
3、學習成績和專業素質優秀;
4、身體健康，能勝任崗位要求。
三、招聘辦法和程序
1、現場報名
時間：2014年5月26日——28日
上午：8：30-12：00 下午：2：30-6：30
地點：萊蕪市教育局人事政工科(萊蕪市文化北路20號)。
應聘人員報名時持本人身份證、學生證、學歷和學位證(或證明)、高校在讀期間獲獎證書原件及上述證件復印件、院系出具的現實表現鑒定、加蓋教務處公章的研究生段歷年學習成績表、就業推薦表、萊蕪市市直高中學校2014年高層次人才招聘報名登記表。定向委培、已簽訂就業協議的應屆畢業生，須分別提供定向委培單位同意報考證明和解約證明。
2、資格審查
根據應聘人員提供的相關資料對照招聘範圍和條件逐項進行審查。資格審查合格的進入說課人員名單。
應聘人員達不到1：3比例的緊缺崗位，由招聘工作領導小組研究並報市人社局同意後，決定是否進入說課人員名單。
進入說課人員名單在萊蕪市教育局網站公布。
3、說課
說課按所報學科分崗位進行，分崗位抽簽確定說課順序。先備課30分鐘，說課10分鐘。說課成績每半天進行匯總、當場公布。
招聘1人的崗位，按照1：2的比例確定進入考察名單;招聘2人以上(含2人)的崗位按照1：1.5的比例確定進入考察人員名單。
說課成績低於60分人員不列入考察人員名單。
4、考察
考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，主要考察其思想政治表現、道德品質、學習表現等情況，通過查看檔案材料、與院系領導、教師及部分同學座談等方式進行。
說課、考察結束後，按說課占60%、考察占40%的比例計算總成績。說課成績、考察成績、總成績均按百分制計算，計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。
根據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員名單。
5、體檢
由招聘領導小組統壹組織體檢，執行教師資格認定體檢標準。體檢不合格的取消聘用資格，按總成績由高分到低分依次遞補。
6、公示
根據說課、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，經招聘領導小組研究，在市教育局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間發現有嚴重問題並查實的，取消聘用資格。
7、簽訂就業協議書
公示無異議的，按所報考崗位，與用人單位簽訂就業協議書，擬聘用人員報到時未獲得相應學歷和學位的，終止協議。
8、聘用
擬聘用人員按規定辦理派遣手續後，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。博士研究生壹經聘用，按照《萊蕪市高層次創新創業人才引進扶持辦法》(萊辦發〔2012〕16號文件)有關規定，經市人才工作領導小組組織評審認定後，5年內每月給予2000元的生活補助。
咨詢電話：0634-6213646、6213506
附件：
1、崗位需求計劃表
2、省屬重點師範院校名單
3、2014年萊蕪市市直高中學校高層次人才招聘報名登記表
附件1-3點擊下載.rar
萊蕪市教育局
2014 年5月19日
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