①A類崗位面試形式為:結構化面試。主要評價考生的綜合分析、計劃組織協調、緊張情緒自控、人際交往、語言表達等能力和素質。
B類工作的面試形式為:專業面試。記者崗位主要評價考生的記者專業能力。
③C類崗位面試形式為:專業面試。主要評價考生滿足專業工作要求的基本素質和專業能力。
(4)面試設置最低合格分數線。最低合格面試分數線僅適用於面試實際參考人數未形成有效競爭的職位，最低合格面試分數線為同壹屆參加面試且同組評委打分的面試人員平均分的90%。未達到面試最低合格分數線者，不得進入下壹環節。
綜合評分合成
A類崗位綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%；
B類崗位綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%；
C類崗位綜合成績=面試成績；
D類崗位綜合成績=筆試成績。
筆試成績和面試成績四舍五入到小數點後兩位，A、B崗位綜合成績四舍五入到小數點後三位。
以上是邊肖關於湖南嶽陽市汨羅市事業單位面試形式問題的全部回答。