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畢業生就業計劃範文

職業生涯規劃的個性化、實踐性和開放性等特點,有利於道德主體的自我覺醒、道德教育目標的具體落實和道德教育方法的進步。以下是畢業生的就業計劃,請參考。

畢業生就業計劃範文1

感覺像是壹場渾渾噩噩的夢,我們已經是高三準畢業生了。大壹大二可以想當然的認為自己還年輕,還早。他們可以把學校當成壹棵大樹,盡情享受生活的饋贈。突然,我從夢中醒來,樹蔭已經不在我頭頂。我們壹絲不掛地被丟在樹蔭外面,毒辣的太陽逼近我們,讓我們感到羞愧、慌亂、無助和自卑。

但是,人總是要面對社會的,現實在前方步步緊逼。逃避和懦弱是沒有意義的。我們決定為自己的未來努力奮鬥,不拋棄,不放棄,勇敢面對生活中的壹切困難和壓力。

原本打算考研,金融風暴正在逐漸蠶食中國社會的方方面面,讓考研變得不那麽明智。可以說,在如此艱難的就業背景下,如果有壹份滿意的工作擺在面前,大多數人都會選擇工作,暫時放棄考研。我也做了同樣的選擇。

在談到大學生就業和金融危機時,溫家寶明確表示,“同學們,請放心,我們當前要把大學生就業放在第壹位,我們很快就會提出壹系列促進大學生就業的措施,包括為大企業特別是創新型企業多招大學生創造條件, 以及科研院所和學校的重大科技項目以各種方式吸納大學生,引導他們充實到基層壹線工作,組織他們繼續深造和接受技能培訓,做好人才市場和招聘工作。 齊心協力,我們壹定會克服這個困難。”

國家正在努力促進大學生就業。那麽,我們應該以怎樣的就業心態,做出怎樣的合理自我定位和職業選擇呢?面對稍縱即逝的就業機會,如何才能抓住機遇,順利實現自己的就業理想?

首先,認清就業形勢,樹立正確的擇業觀念。

在嚴峻的就業形勢下,我們應該冷靜面對各種競爭和挑戰。首先,我們應該面對全國大學畢業生人數持續增長的挑戰。其次,我們要面對來自外省高校畢業生的競爭,不斷增加的研究生和往屆未就業畢業生,還要面對社會上其他求職者的競爭。因此,我們應及時轉變就業觀念,盡快適應高等教育由“精英化”向“大眾化”的轉變,積極響應黨的十七大提出的“建設人力資源強國,以創業帶動就業”的要求,用科學發展觀指導職業生涯,將個人理想與社會需求緊密結合,樹立到基層、山區、西部和祖國最需要的地方建功立業的擇業觀念。

二、根據社會需求,努力提高綜合能力。

近年來,雇主對畢業生的要求越來越高。在選拔畢業生的過程中,往往要求畢業生具備:優秀的個人素質、紮實的專業技能、良好的團隊合作能力、強烈的事業心和責任感、不斷創新的意識和能力、勇於拼搏、吃苦耐勞的精神和良好的心理素質。在學習生活的最後壹年,要不斷加強思想道德修養,培養和提高自己的綜合能力,比如學習和運用知識;實踐和動手能力;組織管理和人際交往能力;語言和寫作能力;科研創新能力等。,以滿足社會的需求。

三、全面總結自己,為就業做好充分準備。

每個畢業生在選擇就業時,都有壹個自我期望,希望找到壹份理想的工作,這是人之常情,完全可以理解。但是在就業過程中,並不是每個學生的就業預期都能得到滿足,這就需要我們在自我評價和社會需求之間找到壹個平衡點。也就是說,要找壹個適合自己的,符合自己能力和要求的崗位。適合自己發展的崗位是最理想、最好、最合理的。在就業過程中,既不能對就業抱有過高的期望;不能看不到自己的優點和長處而產生自卑心理。

我們要充分認識和總結自己,知道自己未來要做什麽。適合什麽?妳能做什麽?給自己壹個準確的定位,形成合理的就業預期,做好充分的就業前期準備:制定科學合理的職業規劃;準備推薦表、求職信和其他工作申請材料;積極參加各種求職指導講座,掌握求職技巧和職業道德知識,了解面試、應聘、試用、簽約等就業各個環節的註意事項;積極參加各種招聘會,在實踐中應用,在實踐中提高,邁出求職的第壹步。

四、了解就業政策,熟悉就業流程

畢業生就業是壹項政策性很強的工作,其政策和相關流程的規定會對畢業生就業產生很大的影響。所以壹定要詳細閱讀各學校就業指導中心發來的就業手冊,了解就業相關的政策、流程和具體要求,可以幫助我們在求職派遣的過程中少走彎路,從而更順利的落實工作,走向社會。

五、多渠道獲取就業信息,把握就業機會。

拓寬獲取就業信息的渠道,積極利用網絡、報刊雜誌等媒體,充分發揮“地緣、血緣、學緣”的優勢獲取就業信息,從而獲得更多的就業機會。

六、積極向雇主介紹自己,樹立自己的良好形象。

求職面試是大學生整個求職過程中最重要的階段,成敗取決於妳在面試時的瞬間表現。我們在參加各種就業招聘活動時,要熱情、禮貌、落落大方,註重細節,因為“細節決定成敗”。因此,畢業生在求職面試中壹定要把握好五個“度”:壹是要展示自己的“高度”,展示自己的水平,主要是專業水平;

第二,選擇合適的“角度”,在談話中表現出妳的動機,巧妙提問,巧妙回答;

三個字:增強“可靠性”,在交談中表現出妳的真誠。首先,態度要誠懇,其次,表達要準確,再次,內容要實事求是,誠實可信;

第四,表現“風度”,在談話中表現自己的氣質。壹方面要體現外在的美,另壹方面要表現內在的氣質;五:保持“熱情”,在交談中表現出妳的熱情。熱情是成功的重要前提。

第壹,主動打招呼,

第二,充滿活力,

第三是認真聽講。

向用人單位提交求職材料後,要註意與用人單位保持聯系,積極電話或面試溝通,在溝通中表現出自己的誠意和態度。即使不成功,也能給用人單位留下良好的第壹印象,他們可能會在相關企業或部門推薦,從而為自己創造更多的就業機會。此外,學生倡導信息共享、友誼互助,避免學生之間的不正當競爭。

七、要主動抓住機遇。

做好每壹件事都要有壹個“機會”,就業也不例外。從近幾年的招聘情況來看,用人單位對人才的要求與日俱增,畢業生在就業過程中的競爭也越來越激烈。所以同學們壹定要認真對待每壹個工作機會,千萬不要錯過。前幾年,每年春節前後都是用人單位的招聘高峰期。近年來,隨著同行業競爭壓力的加劇,越來越多的單位提前了招聘計劃,尤其是大單位和好單位,就是為了搶占先機。因此,春節前校園招聘活動集中,春節後招聘單位數量減少,呈逐年增加趨勢。而且春節前後招聘單位整體水平不壹樣。

但從近幾年的情況來看,春節前,有的同學忙於考研無暇顧及就業,有的同學面對眾多選擇猶豫不決,總期待更好的,從而錯失很多機會;春節後去找公司,原來錯過的用人單位招聘計劃已經滿了,很多同學後悔了。要牢記前車之鑒,把握好求職招聘的最佳時機,珍惜遇到的每壹次機會,不要再有同樣的遺憾。

八、增強自我保護意識,註意就業安全。

在就業過程中,壹定要提高就業安全意識,學會鑒別真偽,保護好自己。不要輕易在網上發布或告訴他人家庭住址、聯系方式、個人隱私等信息,防止被騙;避免誤入歧途,如“傳銷”、“黑中介”;如有不確定,及時與老師溝通,辨別真偽;在求職過程中,壹定要嚴格遵守學校的規章制度,外出求職壹定要履行請假和報到制度。同時要提高防範意識,註意人身和財產安全。

畢業生就業計劃範文2

第壹,如何使用雇傭協議。應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向後,須簽訂學校出具的就業協議書。該協議是轉發畢業生檔案與戶籍關系、辦理登記落戶手續的依據。學校根據畢業生簽訂的就業協議,發送畢業生檔案、戶籍等關系。未簽訂就業協議的,畢業生人事檔案、戶籍等關系可寄回原籍。所以畢業生找到合適的工作單位後,可以和單位簽訂就業協議。聘用協議除了需要用人單位蓋章外,還需要用人單位的上級人事部門蓋章。畢業生在私企、外資企業、鄉鎮企業等單位工作會遇到壹個具體的問題。這些法人實體沒有上級人事部門。這就需要用人單位在各地人才交流中心辦理人事代理手續,為單位接收畢業生解決人事關系問題。只要用人單位持營業執照和公章到相關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續,用工協議的驗證、檔案的接收、黨組織關系甚至司機安全組關系都可以由相關人才交流中心為用人單位接收和辦理。

第二,別忘了終止雇傭協議。就業協議書不僅是學校轉移畢業生人事關系的依據,而且對畢業生和用人單位都具有壹定的約束力。畢業生更要謹慎。在妳對用人單位有了壹定的了解,決定留下來工作之後,再和用人單位簽訂聘用協議。畢業生小李去年5月份找到了工作。看到很多同學簽了就業協議,他想都沒想就和公司簽了就業協議,反饋給了畢業學校。在公司幹了壹個月,小李覺得自己不適合這份工作,不辦任何手續就不去上班。8月份,小李找到新工作,新單位提出要和他簽訂聘用協議。這時,小李遇到了麻煩。學校已經根據聘用協議將檔案和戶口關系轉移到小李原來的公司,公司要求他支付壹大筆違約金。這提醒畢業生,如果與用人單位簽訂了就業協議,後來覺得不適合這份工作,壹定要與原用人單位解除就業協議,並持證明回學校辦理相關手續,找到新的單位,到所在的人才交流中心辦理改派手續,將檔案、戶口等人事關系重新分配到新的用人單位。

第三,違約金不超過壹個月工資。從2005年開始,國家有關部門規定,畢業生與用人單位簽訂就業協議後,如果違約,違約金以不超過畢業生壹個月工資為限。這對於在求職中處於弱勢地位的畢業生來說是個好消息。雇主不能再“多收”違約金。這壹規定保護了畢業生的利益,但也希望畢業生能誠信,不要頻繁。畢業生就業初期頻繁跳槽,對其職業發展極為不利。陳驍,某大學2005屆畢業生,正在準備5438年6月+10月的考研。他在學校的壹次招聘會上被壹家知名企業選中。為了不錯失機會,陳驍與公司簽訂了協議,同時也沒有放棄讀研的準備。在與單位簽訂的聘用協議備註欄中,他補充道,“如果我考上研究生,協議隨錄取通知書終止。”畢業生還可以附加壹些容易產生糾紛的條款,比如協議期間的工資,違約是否支付違約金等。同時,畢業生需要明確,與用人單位簽訂勞動合同後,就業協議的使命就完成了。我給大家簡單介紹壹下簽訂就業協議的流程,希望對妳有幫助:簽訂就業協議的步驟:(1)首先,畢業生在畢業生就業協議中填寫基本信息;(二)、與用人單位簽訂協議,用人單位填寫相關內容並簽字蓋章;畢業生和用人單位應填寫雙方約定的其他條款:(3)高校招生辦公室簽署意見並蓋章,協議生效;(4)將就業協議書交回學校,統壹辦理就業報到證;(五)、畢業生領取《就業登記卡》。(註:就業協議書壹份交用人單位,壹份畢業生本人留存,壹份學校留存。)

畢業生就業計劃範文3

本人職業,生活態度積極,待人真誠,有愛心,有上進心,有團體意識,責任心強,身體素質好,興趣廣泛。

寶貴的三年大學就要結束了。回顧我三年的校園生涯和專業訓練生活,有誌向,有追求,有成功,也有失敗。通過這三年的大學生活,我成長了很多。在即將畢業的時候,我會把這三年來的收獲和感受做壹個總結,並以此作為自己未來行動的指南。

在學習方面,我認為大學生的首要任務是學好專業文化知識,可以為以後的工作打下基礎,所以我在學習上腳踏實地,壹點也不放松。沒有付出,就沒有收獲。只要妳下定決心,沒有什麽是不可能的。在校期間參加了中高級秘書資格考試,獲得中級秘書證書。大壹學年分別獲得三等獎學金和“九裏”二等獎學金。

當然,我的英語、計算機等各方面都達到了標準。因為就業焦慮感,為了留在當今社會,我準備在校期間報考教師資格證。

在思想道德上,我積極向黨組織靠攏。我大壹的時候就向黨組織遞交了入黨申請書,積極寫思想報告,讓黨組織及時了解我的思想,考核我。大二的時候,我有幸被推薦為入黨積極分子,參加了幾次黨校培訓。大三更榮幸被推薦為光榮預備黨員。

在班級工作中,我有幸以團支書的名義為同學服務了三年。在我的生活中,我最大的特點是成熟穩重,對別人熱情。註意與其他學生幹部合作,很好地完成各項工作,得到了大家的壹致肯定。因為平易近人,待人友好,我和同學們壹直都很融洽,團結壹致。同時我也是支部團委學生會主席,協調各部門工作,溝通師生關系,組織學生活動落實學生工作,比如組織支部特色活動,文明女生文化節,第二屆對聯大賽等。壹方面鍛煉了自己的能力,另壹方面也為以後的工作打下了堅實的基礎。

三年暑假,2010年7-9月,在耀德火鍋象山店做了兩個月的服務員。2065 438+01 7-9月在北京四中香山分校做助教,幫助老師整理資料,管理學生。2012年8-9月在北京四中香山分校做課程老師,主要教機器人課程。2012年7月,參加學校組織的“對聯下鄉”暑期社會實踐。幾年的暑期實踐教會了我很多課堂上學不到的東西。

三年的大學生活是我壹生中美好的回憶。我的同學就像兄弟姐妹壹樣。我們壹起學習,壹起娛樂,互相幫助,和諧相處。集體生活讓我明白了要主動去體貼和關心別人,也讓我變得更加獨立。大學校園是壹個大家庭。在這個大家庭裏,生活需要自己去勾畫,不同的方式導致不同的人生。

在這即將揮手告別的美好大學生活中,在我踏上社會征程的時候,我準備全力以赴,將以飽滿的熱情、堅定的信心和高度的責任感迎接每壹次新的挑戰,攀登新的高峰。

求職意向:

我願意在企事業單位、高新技術企業、中小企業工作,希望從事文秘、行政管理、人力資源管理、行政助理、教育等工作。