1.遵守勞動法律法規:Xi安電信第十研究所作為合法經營的企業，必須遵守國家勞動法律法規及相關規定，包括按時支付員工工資。《勞動法》規定，企業應當按照固定時間、固定方式支付員工工資，不得拖欠工資或者違反相關規定。Xi安電信第十研究所遵紀守法，不拖欠工資，符合《勞動法》的要求和規定。
2.保持良好的業務運營和管理:為了維護企業的聲譽、員工的積極性和穩定性，Xi安電信第十研究所將註重良好的業務運營和管理。包括合理的財務管理，保證資金的正常流動，重視員工福利和員工關系的建設。良好的商業運作和管理有助於避免不必要的財務問題，包括拖欠工資。