(1)身體素質:30-35歲左右的年輕力壯者，能承受長期疲勞和滿負荷緊張工作的壓力。
(2)人品:要有優秀的人品，給下屬做榜樣，讓下屬有尊重感。
(3)個性
擁有積極的個性:不怕挑戰，應該積極應對任何情況。
有耐力
個性鮮明
有氣度:批評下屬的錯誤，也需要教育。
(4)技能
有良好的商品銷售技巧。
對消費者心理有敏銳的把握。
良好的人際交往能力。
有能力教導下屬。
具有良好的信息分析能力
(5)知識；最好是有豐富的知識。
能夠洞察服裝市場的消費趨勢。
能夠了解服裝搭配、面料等專業知識。
銷售管理知識。
具有壹定的法律知識
2、經理的工作職責
貫徹執行店長的指示和規定
完成業主下達的經營指標。
商店員工的安排和管理
監督和檢查商店的會計、出納和其他操作。
掌握店鋪的銷售動態，向店主建議新品的推出和滯銷商品的淘汰。
保持商店的清潔和安全。
教育和指導工作的發展
顧客投訴和意見的處理
各種信息的書面報告