1.滿足教學科研需要:高校的教學科研活動需要大量的教師和科研人員，編制可以保證這些人員的穩定性和長期性，有利於高校教學科研工作的持續開展。
2.吸引和留住優秀人才:高校設立自主招聘可以設置更高的招聘門檻。編制也可以給教師更多的職業發展空間和福利待遇。