2.妳的公司是多元化的，在國內外都有分公司。以後會有外派和輪崗的機會嗎？
3.妳的公司對這個職位的期望是什麽？
4.妳們公司的晉升渠道是什麽？
5.妳的公司是多元化的，在國內外都有分公司。以後會有外派和輪崗的機會嗎？
6.貴公司超越同行的最大利潤基點是什麽？
7.具體休假情況是怎樣的？
8?，工資？
積極有效地宣傳企業，企業為員工提供的發展平臺主要包括:
1.企業在行業中的地位和企業相對於同行的優勢在哪裏？
企業的戰略發展規劃是什麽？
2.企業為員工提供哪些發展渠道？
工資多少？
福利呢？
3.做好宣講的前提。宣講前準備好宣講材料，最好是紙質版加電子視頻。
4.招聘人員的形象最重要。著裝和談吐要有征服力，能讓應聘者喜歡。
5.筆試面試問題壹定要正規嚴謹，讓應聘者覺得企業比較正規，能吸引他！