定義和解釋“招聘”和“選擇”這兩個術語之間的區別。

招聘：面向組織外部征集應聘者以獲取人力資源的過程，這是組織根據自身發展的需要，向外界發布招聘信息，並對應聘者進行有關的測試、考核、評定及壹定時期的試用，綜合考慮其各方面條件之後決定企業的聘用對象的常用方式。

選擇指企業為了發展的需要，根據人力資源規劃和職務分析的要求，尋找吸引那些既有能力又有興趣到本企業任職的人員，並從中挑選出適宜人員予以錄用的過程，以確保企業的各項活動正常進行。人才選擇是其他各項活動得以開展的前提和基礎。