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壹、公司簡介
巨石集團有限公司是全球的玻璃纖維專業制造商，作為世界玻纖行業的領軍企業，多年來壹直在規模、技術、市場、效益等方面處於地位。集團是國家重點高新技術企業、中國大企業集團競爭力500強、浙江省“五個壹批”重點骨幹企業和清潔工廠，並建立有企業博士後科研工作站。
巨石集團現有總資產150多億元，員工總數10,000余人，玻璃纖維生產能力達到100萬噸，擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都三個國內生產基地，並設立了巨石南非、韓國、意大利、西班牙、法國、加拿大、美國、印度、香港、日本、新加坡等生產和貿易型控股海外公司。
巨石集團主要生產中堿、無堿玻璃纖維及其制品，主要產品有：中、無堿玻璃纖維無撚粗紗、短切原絲、連續氈、針織復合氈和短切氈、乳劑型和粉劑型短切氈、方格布等增強型玻纖產品，以及電子級玻纖紗和玻纖布，有20多個大類近1000個規格品種。產品銷往全國近30個省市，並遠銷北美、中東、歐洲、東南亞、非洲的70多個國家和地區，產品出口超過總銷量的50%。
巨石玻纖的用途非常廣泛。增強型玻纖產品作為功能性、結構性材料，可用於制造各類型材、管道、壓力容器、化工貯罐、衛生潔具、電氣、船體、汽車部件、運動器具等方面；電子級玻纖產品可用於印刷電路板生產，是各類信息處理設備的基礎材料。
目前，巨石集團已經實現玻纖企業“世界第壹”。巨石集團新的戰略目標是：到2015年，完成浙江桐鄉年產60萬噸玻纖工業基地、江西九江年產30萬噸和四川成都年產60萬噸玻纖生產基地的建設，以及國內外新增戰略布點15萬噸，玻纖年生產能力將超過150萬噸。
巨石人將堅持“品行、創新、責任、學習、激情”的企業核心理念，通過不懈努力，將巨石集團建設成為規模、技術先進、管理壹流、隊伍優秀、執行有力、業績優良、高速成長的國際性企業集團。
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二、人才培養
員工培訓：
學習是巨石集團的五大核心理念之壹，集團壹直在努力構建學習型企業，把學習當作提升企業價值和員工自身價值的重要途徑。
我們有完善的人才培養體系，在這個人才培養體系中，培訓機制是非常重要的組成部分，也是口碑的制度之壹。我們針對不同人員的職業發展、個人興趣和工作需要制訂培訓規劃，力求使處於職業生涯不同階段的人才都能找到適合自己的培訓課程。在培訓方式上，我們有豐富多彩的培訓，包括在職培訓、課堂式培訓、網絡培訓等。
集團成立了巨石大學，為各級人員提供全面而高質量的培訓，幫助中層幹部幹部完成角色轉變，提升集團高級管理人員戰略領導力，以實現集團公司從優秀到卓越的跨越。
員工培訓主要包括入司培訓和在職培訓兩大模塊。
（壹）新員工入司培訓：
為了使新員工在最短的時間內融入巨石大家庭，增強對巨石的歸屬感，我們為新員工提供了企業文化、職業規劃與素養、綜合管理知識、商務禮儀、產品知識和生產流程、質量知識、產品市場動態、工廠參觀、素質拓展、軍訓等方面的培訓。
（二）在崗培訓
我們會根據每位在職員工崗位的不同要求，提供態度、技巧、知識的提升培訓，即ASK(attitude/skill/knowledge)培訓，從而使員工勝任崗位需求。
1）傳幫帶制度：為幫助新員工盡快進入工作角色，幫助員工進壹步成長，公司設立“傳、幫、帶”培養制度。新員工進入工作崗位後，將會有指導人，指導新員工工作和學習，直到完全勝任本職工作。
2）“上掛、下派、外練、互動”培養：工作滿壹年的員工，每個人都有機會參與集團公司組織的“上掛、下派、外練、互動”培養，在集團總部、生產分廠、國內子公司、海外控股公司之間調動培養，培養復合型人才，培養期為6至12個月。
員工職業發展：
員工入司之初，我們為每壹位員工的職業發展給予指導，在雙方認識壹致的前提下安排崗位。我們為員工的個人成長設立有行政管理類、專業技術類、技能類三個職業發展通道，並建立有中層幹部競爭上崗和技術職務評聘機制，實行公開、公正、公平的人才選拔任用機制，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良性循環。
對處於初級發展通道的員工，我們每年組織壹次年度綜合考評，根據考評結果和個人實際情況晉級晉檔，員級晉升專員、專員晉升主管等。
我們每兩年舉行壹次中層幹部競爭上崗和專業技術職務聘任，在集團公司工作滿壹年的員工都有機會參加競聘。
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三、薪酬福利
根據集團公司對各個崗位的評定，確定各個崗位在集團公司薪酬體系中的定位。福利包括法定福利、常規福利及激勵福利。法定福利包括各種保險、帶薪休假；常規福利包含勞動保護、防暑降溫、獨生子女保健費、保教費、交通費報銷、住房公積金、餐補、各種津貼等。
住房福利：
A．住宿安排：考慮到外地員工住宿的方便性，巨石為員工提供套房（三室壹廳，三人合住，壹人壹間），廚房、衛生間，電視機、寬帶、電話機、空調、熱水器、家具等壹應俱全。
B．住房公積金：巨石為每位在公司工作滿兩年的員工提供住房公積金和無息貸款，為員工繳存了相同於或多於其本人所需繳存數額的住房公積金，為員工將來購房奠定了壹定的基礎
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四、招聘職位
崗位名稱：無機非金屬材料（矽酸鹽）
招聘專業：材料相關專業本科生
招聘人數：5
崗位要求：
1、熟練掌握矽酸鹽理論知識
2、配合車間主管完成生產數據整理工作
3、按各種操作規程操作
4、按安全操作規程操作
5、優化工藝參數，過程控制的改進工作
6、完成車間指令性工作
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五、單位聯系方式
聯系人：潘先生
聯系電話：0573-88181007；短信：1065730732986666
E-mail:? hr@jushi.com
單位地址：浙江省桐鄉市經濟開發區文化南路669號巨石科技大樓
公司網址： www.jushi.com
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