面試是以筆試或面試的形式考察壹個人的工作能力，物以類聚，人以群分。通過面試，可以初步判斷應聘者是否能融入自己的團隊。是主辦方精心策劃的壹次招募活動。在特定場景下，考官對考生的面對面交談和觀察，是由表及裏評價考生知識、能力和經驗的主要手段。
面試是公司挑選員工的重要方法。
面試為公司和應聘者提供了壹個雙向溝通的機會，使公司和應聘者相互了解，從而雙方對是否錄用做出更準確的決定。