（壹）銀行副行長（1-2名）
1、本科及以上學歷，38周歲以下，中級及以上專業技術職稱；
2、從事金融工作5年（含）以上，或從事相關經濟工作10年（含）以上，其中從事商業銀行中層以上或相關金融機構管理崗位2年（含）以上工作經歷；
3、具備領導管理能力和良好的社會關系，並具有較強的業務拓展能力，能夠帶領團隊完成相應績效任務；
4、有良好的職業操守和強烈的事業心、責任心及團隊協作意識，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
5、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策及市場動向，熟悉銀行各項業務及產品，具備較好的風險掌控能力；
（二）管理人員（若幹名）
1、綜合辦公室主任
（1）35周歲以下，全日制大專及以上學歷，二年以上金融機構工作經驗，壹年以上銀行機關或文秘類工作經驗；
（2）熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件操作，熟悉行政辦公知識，文字表達能力較好；
（3）有較強的計劃、組織和溝通協調能力，具備壹定的團隊管理能力，了解績效考核工作的相關知識。
2、人事管理崗
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷， 3年以上行政管理工作經歷；
（2）熟悉行政管理、人事檔案管理、黨團、工會等綜合管理類工作；
（3）有較強的管理協調、文字綜合及語言表達能力。
3、市場部經理崗
（1）全日制本科及以上學歷，35周歲以下，3年（含）以上銀行營銷工作經歷；
（2）具有擔任商業銀行等金融機構營銷、信貸部門負責人的經歷；熟悉銀行業務產品，了解金融市場動態，能夠持續提出產品改進意見和建議，組織有效的市場推廣活動；
（3）具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，與當地政府、企業保持良好關系；
（4）較強的團隊管理能力，能帶領團隊完成相應績效任務。
4、稽核內審崗
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、法律或管理類專業；
（2）熟悉風險管理的各項實務，包括稽核、合規及反洗錢等工作的操作流程；
（3）具有良好的風險識別與防範能力；壹定的文字綜合能力；
（4）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
5、會計結算、清算崗
（1）30周歲以下，全日制大專及以上學歷，有從事銀行櫃臺業務經驗，熟悉匯兌、支票業務者優先考慮；
（2）熟悉銀行各類結算賬戶的開立條件、使用範圍、開銷戶手續等；
（3）熟練掌握銀行結算工具、結算方式及結算途徑；
6、電腦管理崗
（1）25歲以下，男性，全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業；
（2）熟悉PC機軟、硬件的日常維修維護；熟悉office辦公軟件及常用應用軟件的使用，並熟練運用word、excel；
（3）具有C牌汽車駕照，熟悉安全保衛及電工等工作；
（4）工作認真細致，責任心強，吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力。
（三）客戶經理崗（若幹名）
1、全日制大專及以上學歷，35周歲以下，有2年（含）以上銀行營銷工作經歷，具有壹定的客戶資源；
2、具有較強的市場拓展能力和社會活動能力，較強的市場信息分析能力；
3、熟悉銀行各項業務，熟悉企業財務運作模式，經指導能深入了解個人客戶、中小企業客戶的經營狀況及融資需求，並根據業務需要為其進行融資產品匹配；
4、具備較好的風險意識、自律意識，熟悉微貸業務，對信貸風險控制具有較好的判斷力。
（四）櫃員崗（若幹名）
1、28周歲以下，全日制大專及以上學歷，有1年以上銀行櫃員從業經歷，金融類、財會類專業優先考慮；
2、形象良好氣質佳，善於與人溝通，親和力強；
3、具備市場營銷和服務意識，良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心；
以上崗位，對於特別優秀的，條件可適當放寬；樟樹市戶籍有誌於拓展中國農村銀行市場者優先。