如果是編外，有些單位也會直接體現在標題上。比如編外、勞務派遣、合同制等。，壹眼就能看出這類單位不是招聘崗。
其次，妳也可以看看文中的就業待遇。公告正文壹般會有“就業及福利”壹節，會介紹就業條件、試用期長短及相關福利等等。其中人員編制崗位壹般用類似如下的文字描述。聘用人員與招聘單位簽訂XX省事業單位聘用合同，納入編制管理，享受事業單位編制內人員相關待遇。如果是非編制內，就不會有這樣的描述，有的公告還會註明“本崗位不占用事業編制”或者與第三方勞務派遣公司簽訂合同。查看更多事業單位招聘信息