2023年3月14日，西安石油大學人事處發布面向社會公開招聘碩士研究生17名，其中事業編制專職輔導員6名，人事代理工作人員11名，本次公開招聘的招聘程序為：
1.應聘人員報名。報名采取網上報名的方式，應聘者通過招聘系統填報個人信息和申請應聘崗位(申報輔導員崗位的應聘人員可同時申報1個人事代理崗位)。
2.資格審查。招聘資格審查由招聘工作領導小組負責，嚴格按照招聘公告公布的資格條件進行審查。
3.現場確認。通過資格審查的人員，需攜帶本人身份證原件、各階段畢業證書和學位證書(在讀學生還須提供學生證、就業推薦表)原件，以及最高學歷學位的學信網驗證報告(在讀學生提供學信網在讀學籍信息頁面截圖)來校進行現場資格審核。未進行現場審核確認、或現場確認中提供的證件與招聘條件不符的應聘人員，取消後續環節的考核資格。
4.考試。考試采取筆試和面試相結合的方式。
考試總成績為百分制，根據“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定總成績。依照招聘崗位總成績從高到低按1:1的招錄比例再次進行資格復查後，確定擬聘人員名單，並在學校網站公布。
5.心理測試。心理測試由學校統壹組織，時間地點另行通知。主要考查應聘人員心理健康狀態和素質，心理測試環節不合格者，不予錄用，缺額按照總成績依次遞補。
6.體檢與考察。擬聘人員須在三級以上醫院進行入職體檢，費用自理。同時，學校對擬聘人員進行思想政治、現實表現等方面進行考察，擬聘人員須提供由畢業院校或原工作單位出具的書面鑒定材料。體檢與考察環節不合格者，不予錄用，缺額按照總成績依次遞補。
7.公示。體檢和考察環節後，最終確定的擬聘人員將在學校網站公示，公示時間為5個工作日。
8.簽訂協議。擬聘人員應於公示結束壹周內來校簽訂擬聘協議。因應聘人員自願放棄或資格審查不符合招聘條件等原因產生空缺的，可由高分到低分依次遞補。
9.擬錄用人員如是應屆畢業生須能夠按期畢業，並在取得學歷學位證書後2周內來校報到，往屆畢業生應在公示結束後2個月內來校報到，未按期辦理報到手續的，視為放棄，取消錄用資格。