根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關於印發〈黨政機關公開遴選公務員〉的意見》；通知》(豫人社〔2010〕124號)和公務員轉任的有關規定，結合工作需要，經省委組織部同意，省委政法委決定公開遴選機關工作人員。
壹.甄選計劃
根據編制和空缺情況，擬公開遴選10名公務員(具體職位附後)。
二、選擇的範圍和對象
已在河南省省直、省直、市、縣(市、區)、鄉(鎮)機關登記備案並擔任科級以下領導職務或主任科員以下非領導職務的公務員。
三、報考資格
申請人應具備以下資格:
1，政治業務素質好，工作能力強；
2.勤奮敬業，品行良好；
3.30周歲以下(1980 65438+10月1後出生)；
4.全日制本科及以上學歷；
5.黨員；
6、2年以上工作經歷(選調生需在基層工作3年以上)，且歷年年度考核合格或以上；
7.具備正常履行職責的身體條件；
8.符合擬選調職位的專業及其他要求。
受處分期間或影響期內，正在接受審計、紀律審查的人員，涉嫌犯罪的人員，司法程序尚未終結的人員，職務試用期未滿的人員或新錄用公務員人員，法律法規政策規定不得轉崗的其他情形的人員，不得報考。調任後，不允許申請構成回避關系的職位。
四。註冊和資格考試
本次選拔實行現場報名。
1，報名時間。2010，12，11至15，每天9: 00至17: 00，逾期不受理。
2.報名地點。鄭州市花園路88號河南飯店2號樓1室。
3.註冊要求。報名時需持本人有效身份證、畢業證、學位證、組織人事部門出具的公務員報名表原件、職位所需的其他相關證明材料2份及上述材料2份、所在單位組織人事部門出具的同意證明1份、近期同層壹寸免冠彩色照片4張。同時填寫《中共河南省委政法委公開遴選機關公務員報名表》(附後)壹式兩份。
4.資格審查。資格審查貫穿選拔的全過程。申請人提供的相關材料必須真實有效。如提供信息不實，壹經發現將取消進入下壹階段的資格。
5.各遴選職位合格報名人數與擬遴選人數的比例原則上不低於5: 1。比例達不到規定比例的，應相應減少擬選人數。
6.合格人員名單在河南人事考試網和河南平安網公布。請於周六2010 14:00至17:30到鄭州市花園路88號河南飯店2號樓1室，憑本人有效身份證件領取準考證。逾期未領取者，視為自動放棄。
動詞 （verb的縮寫）檢查
考試分為筆試和面試。
1，筆試
筆試為封閉式，主要測試運用馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、行政管理和法律等知識調查研究、分析問題、解決問題和撰寫處理公文的能力。100的滿分。
筆試時間為2011 1.8(周六)上午9:00-11:30。地點見準考證。
考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時使用的身份證壹致。
2.采訪
根據筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。
面試前，省委政法委將組織面試人員進行面試確認。面試確認時，需要學歷認證報告。(學歷認證需要時間，請提前準備)
3.考試總成績=筆試成績+面試成績。
4.本次考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、身體檢查和檢驗
根據考試總成績，從高分到低分按照1:2的比例確定體檢、考察人選。
體檢參考人事部、衛生部《關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(國任辦發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國任廳發〔2007〕25號)。人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)和公務員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人力資源和社會保障部發[2010]19號)實施。
考察工作由省委政法委政治部組織實施，主要考察申請人的思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等情況。核實報名時提交的信息和材料是否真實準確。
七、公示、試用和轉崗程序。
根據考試、體檢、考察情況，按照擬選調人數，確定最適合擬選調崗位的人選，並公示7天。
公示期滿後，擬調入省委政法委的人員試用3個月。試用期內不辦理調動手續。
試用期滿後，及時組織考試。考核合格者，按有關規定辦理轉學手續。
招生人員通過資格審查後晉升的職位不予承認。