1.醫院規模和水平:中日友好醫院是大型三級甲等綜合醫院，醫療水平和技術實力較高，需要吸引和留住優秀的醫學人才。醫院為了提供更好的福利待遇，工資相對較高。
2.人才引進和管理:中日友好醫院非常重視人才引進和管理，通過提供良好的職業發展平臺和機會，吸引了壹批又壹批優秀的醫學人才。為了留住這些人才，醫院也相應地在薪酬方面進行了投入。
3.行業特點:醫療行業是壹個高技術、高風險的行業，需要醫生等醫務人員長時間的學習和實踐才能掌握相應的技能。所以醫療行業的薪資水平通常高於其他行業。中日友好醫院作為醫療行業的領頭羊，薪資水平也會相應高於行業平均水平。