1、降低用人成本：瑞幸咖啡雇傭兼職員工可以降低用人成本，因為兼職員工只需要支付小時工資，而不是全職員工的月薪，此外，兼職員工不需要公司支付福利待遇，如社保、公積金等，進壹步降低了公司的用人成本。
2、靈活性和可調整性：瑞幸咖啡兼職員工可以提供更多的靈活性和可調整性，由於工作時間相對靈活，公司可以根據客流量、季節等因素調整員工的排班時間，以適應市場需求，有助於提高公司的運營效率和應對市場變化的能力。