除了企業規章制度中明確不允許的，都可以紋身。國企員工的應聘條件中，文身不是不應聘的條件，要看公司的規定。雖然我國沒有相關法律禁止國企員工紋身，但很多單位都不允許紋身。比如煙臺市政府官網發布的2018開發區國有企業工作人員公開(補充)招聘簡章中規定不允許紋身。
目前我國還沒有關於紋身的法律規定。
只要當事人年滿18周歲，具有完全民事行為能力，就可以選擇紋身。法律對紋身沒有限制，當事人可以根據自己的具體情況自願選擇。當事人可以選擇紋身，也可以選擇不紋身，看個人愛好。當事人紋身後，找工作會有壹定的限制。壹些雇主會拒絕招聘有紋身的工人。這個要求壹定要根據用人單位的具體情況來確定。
人身自由權是指公民在法律範圍內自主行動的自由，不受他人幹涉，不受非法逮捕和拘留、非法剝奪、限制自由和非法搜身。人身自由不可侵犯，這是公民最起碼、最基本的權利，是公民參加各種社會活動和享有其他權利的前提。按照自己的意誌和利益行事和思考，不受約束、控制或阻礙，是公民的人格權。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第三條民事主體的人身權、財產權和其他合法權益受法律保護，任何組織和個人不得侵犯。
第四條民事主體在民事活動中法律地位平等。
第五條民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，根據自己的意願設立、變更和終止民事法律關系。