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中山編制教師的薪酬待遇如何?廣東中山市事業單位招聘人

綜述:還不錯的,每年的到手收入8-12W左右,具體看老師的職稱以及所在區域。而且有編制的教師享受津貼、福利和獎金,部分地區享受績效工資。

中山在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

編制優勢:

教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。

薪資福利

廣東事業單位人員的薪資主要是“三元結構”包括基本工資、績效工資和津貼補貼。具體標準如下主要是執行國家及省、市政策規定的薪酬待遇。

事業單位工資具體標準

基本工資:包括崗位工資(參考依據為崗位職責和要求)和薪級工資(參考依據為妳的工作表現和資歷)。

績效工資:這部分的工資主要參考依據是工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程序和要求,自主分配。

其他津貼:

1. 艱苦偏遠地區:主要依據是自然地理環境和社會發展等方面的差異,國家每5年會對這樣的地區進行評估調整。

2. 特殊崗位:國家會統壹制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施範圍。

3. 其他津貼:根據具體事業單位崗位而定。

廣州事業單位薪資在16萬+,深圳事業單位薪資在20萬+,佛山事業單位薪資14萬左右,中山事業單位薪資15萬左右,江門事業單位薪資在12萬左右(僅供參考,請以實際工資為準)

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