1，考試形式不同:招聘考試在縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試由各省級教育部門按照教育部相關政策進行。
招聘考試的時間在各地並不固定。邯鄲基本上每個月都有壹次招考，每年5月-10期間招考特別集中，而特崗是全省統壹進行的，壹年只有壹次。
特崗教師招聘考試是網上報名，但是招聘考試的報名表不統壹，有的是網上報名，很多是現場報名。
2.報名條件的不同:不同的招聘考試報名條件不同，需要根據招聘的公告來確定。特崗教師招聘報名條件全省統壹。
專業:壹般來說，招聘考試更註重考生的專業和教師資格證科目，特崗教師的招聘在專業上的限制比招聘少。
學歷:招聘考試對學歷的要求因考試而異，具體要求需要根據招聘公告確定。特崗教師招聘對學歷要求嚴格。
3、基本性質不同:
特崗教師三年服務期內不編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補貼構成。但是，保險公積金是地方財政的責任。特崗教師三年服務期滿後轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和職稱評定的憑證。
在編教師享受事業單位待遇，只要考上了就是在編教師。
4、考試的難度不同:
壹般來說，由於招錄人數較多，考試內容基本固定，重難點有跡可循，通過率較高。但由於招考可以由地方組織，考試時間不固定，考試內容的難易程度由地方決定。壹般老師人數少，所以競爭大，難度高。
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