問題二：物流包括哪些崗位 妳是想做苦力嗎，外語好才能在物流方面找到好工作，因為很多不需物流專業的，妳可上招聘網自己看看，輸入物流公司查詢吧。
問題三：物流人員都有哪些就業崗位 物流的就業崗位有：倉管員、報關員、跟單員、物流專員、物流專員助理等崗位。這些都是初級的，比較高級的有物流倉儲主管、物流部門經理、倉儲部門經理等。
望采納我的回答。
問題四：物流倉庫管理員是做什麽工作 1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防暢蛀、防鼠咬、防黴變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，並根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
6、嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資壹定不能驗收，要起到監督作用；
7、發貨時，壹定要嚴格審核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，壹律拒發；
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作
問題五：物流有哪些職位 其實，現在物流很難找工作的，妳如果剛畢業想進入物流行業，不是不可能，要看妳的運氣了，現在因為金融危機，很多公司都是在裁員，妳這個時候想進入，無非是碰壁。但是有的公司還在招人，但是找的都是銷售人員，也叫業務員，他們招銷售壹般都是去掃樓的那種，我畢業的時候貨代就開始不是太好做了，那個時候就是，人家招我是去掃樓的，而且還兼做跑單。後來我才跳槽去做了操作。
但很少公司找操作，操作壹般都是要有工作經驗的，另外單證要工作經驗的少，或許妳可以找找單證做做，不過壹般小的公司都是操作單證壹起做了，除非大公司，分的很清楚的。
另外妳或許可以做做客服，客服發發運價，幫客人解決解決困難，去和老客戶聯系聯系是否出貨。
在要不就到報關行做打單員，打單員很累的，工資也很低，主要工作就是將報關單顯示的資料打入電腦，不要要細心哦。我用的報關行就有壹次將人民幣打成了美金，要不是發現及時，還不知道會有多麻煩呢。
其實上面這些工作妳可以去招聘網上面看看的，總有適合自己的，祝妳成功！！！
問題六：物流倉儲企業公司有哪些部門和崗位 倉儲物流園區的工作職責就是就客戶的存儲貨物、帳目、各類單據，達到客戶後收取費用
分倉儲部門、運輸部門，服務部門，管理部門，業務部門，財務部門等
問題七：倉儲企業壹般有哪些崗位 物流公司求職崗位有很多種，但是行政，人事，客服，會計，出納這個是辦公室壹定有的，不壹定常招：
行政人事：壹般要求有同崗位工作經驗1-2年以上，熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；
客服：要求同崗位工作經驗1年以上，熟悉車輛保險理賠；
會計出納：要求持有會計證件，並工作經驗1年以上；
常招的是司機，發運員，這個就有不同的要求了：
司機：壹般他有要求是否B牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機從業資格證2年以上，這個是看公司不同而定的；
發運員：壹般熟悉發運工作就可以了
如果這個物流公司還有倉庫的話，那就還有叉車司機和倉管，若這個公司還有承包包裝，那就還常招包裝員，不過壹般常招的崗位壹個是看妳的證件和經驗
具體的每個公司都不壹樣，不過我建議妳的簡歷將妳的工作經驗寫的越充足越好，而針對妳想應聘的崗位的工作經驗更應該重點體現，如果應聘司機類的，到時候壹般都要面試和試車的。
問題八：倉儲物流部門的工作職責是什麽？ 壹、物流部倉儲管理組職責
（1）負責公司物資倉儲管理制度的起草修訂。
（2）負責公司其他部門物資倉儲的業務指導。
（3）負責同公司各職能部門及相關供應商溝通與協調。
二、物流部管庫員職責
（1）負責公司物資倉儲的管理。
（2）負責物流部物資的入庫、出庫、保管保養，倉儲過程的安全管理。
物資入庫
物流部的物資入庫必須嚴格執行公司物資入庫流程，其他各單位須制定內部物資入庫流程，根據采購訂單或領用單據，對所到貨物的“產品合格證”、“材質證明書”、包裝物上的標識、警示標誌、裝箱清單、產品外觀進行檢查和數量核對。
到庫物資必須在4個工作小時內完成數據的錄入，有批次要求的物資必須同時錄入批次信息，所有到庫物資都要有入庫記錄。
計重物資按實際重量驗收，計件物資逐件驗收，以理論換算計重交貨的物資，按相關國家標準換算計重驗收，其它物資按有關規定的標準計量方法驗收。
驗收中發現質量不合格，數量不相符或超出誤差範圍時，必須查明原因，分清責任，及時反饋，並做好記錄。
驗收中對發現質量和數量問題的物資應視為待處理物資，不得辦理入庫手續，應分別放置在待檢區或待處理區，做好標識，妥善代保管，防止混雜、丟失、損壞，並做好記錄。
物資保管保養
物資保管環境必須保持整潔，美觀。做到庫內物資及設施無積塵，貨區和臨時貨場的貨垛周圍無雜草。
物資存放要做到正確、整齊、安全牢固、合理苫墊、料簽齊全、標誌明顯。固定貨位存放的物資實行“四號定位”，“五五堆碼”，並要符合質量體系、環境/安全管理體系等標準要求。
倉庫管理人員對庫存物資必須按照“六查”內容，即查數量、查質量、查保管方法、查計量工具、查安全、查技術，認真進行循環自點，月自點率不得少於50%，即二個月內庫存所有物資要全部自點壹次，要求庫存物資數量正確，賬物相符，不得有賬外物資，並做好自點記錄。
對需要溫度、濕度進行控制的物資必須嚴格執行特殊要求的保管規程，對溫度、濕度進行日常監測，並按時做好記錄。
物資在搬運、堆碼過程中必須保持物資完好無損，杜絕野蠻裝卸，亂堆亂碼，不得以大壓小，以重壓輕。裝卸、搬運、堆碼危險品或有毒有害的物資時必須使用相應的防護用品工具，並嚴格遵守有關安全操作規程。
物資出庫
（壹）物資發放憑單據方可發放，所發物資必須憑證齊全、手續齊備、數量準確、質量完好、包裝牢固、標誌清楚。
（二）物資出庫應按照先進先出的原則，有保管期限的物資必須在保管期限內發放。
（三）在特殊情況下借料，經物流部主管經理同意，由領料單位開具借條，可作為發料依據，但必須在二個工作日內補辦完手續。
（四）物資發放必須嚴格執行定額發料制度，嚴格執行實發數不大於審核數量，除難以分割、拆零的以外，不得隨意超發。
（五）對出現質量問題需補發的物資，必須憑由領料單位開具的“廢品通知書”經物流部入廠檢驗主辦和物資索賠主辦確認後，方可補料，並要以舊換新。屬原廠責任報廢單必須與“補廢入庫單”同時出賬。
倉庫安全管理
倉庫要嚴格執行防銹、防揣、防潮、防毒、防震、防火、防爆、防盜、防人傷械損、防蟲蛀鼠咬措施。
倉庫、料場要布局合理，嚴格按照“五距”儲存物資。每垛占地面積不宜大於100 m；垛與剁間距不小於1m；垛與墻間距不小於0.5m；垛與梁、柱的間距不小於0.3m；照明燈具垂直下方與剁的水平間距不得小於0.5m。主要通道不小於2m，物資堆碼安全、牢固、整齊，高度適宜，便於收發。
管庫員要掌握所管物資的保管保養方法，妥善保管，對倉庫物資實行日常巡視，防丟失，防倒塌。
管庫員上班前要檢查倉庫門窗，無異狀方能進入，下班離開時，必須切斷電源，關好......>>
問題九：物流倉儲企業公司有哪些部門和崗位？ 壹般設置以下崗位：成品庫庫長、總帳組長、倉管組長、倉管員、輔工組長、輔助工。下面是各個崗位職責：
成品庫崗位職責
1. 庫 長
?倉庫安全衛生管理，隨時檢查督導。
?倉庫儲位的規劃，確保進出貨效率。
?產成品交接入庫管理，確保交接數量、單證準確，無質量問題。
?成品發貨管理，並嚴格依據先進先出原則作業，確保品項、數量與單證壹致。
?監督倉庫每班交接作業，確保帳、卡、物壹致。
?隨時檢查各庫房存貨狀況，發觸問題及時提報處理，確保存貨品質。
?隨時檢查各倉庫單證登記狀況，確保貨物進出庫單證完整。
?成品總帳作業管理。
?定期進行倉庫內部盤點及配合財務部門每月盤點，確保存貨無差異。
?倉庫日常問題處理及工作改善。
?指導及監督部門員工日常作業，確保公司管理制度貫徹落實。
?督導叉車駕駛人員作業，確保叉車駕駛人員依規範操作。
?督導輔助工工作，確保貨物輕拿輕放。
?部屬員工工作表現考評。
2. 總帳組長
?倉庫系統庫存帳管理。
?進、出貨單證管理。
?庫存盤盈虧監控與處理。
?與財務部門工作配合。
?作業日常問題處理及工作改善。
?組員工作指導與監督。
3.總帳員
?進、出貨數據系統帳錄入。
?備發貨清單整理。
?不定期內部對帳與抽盤。
?單證整理存檔。
4. 倉管組長
?收、發貨作業安排。
?倉庫衛生安全安排與檢查。
?倉庫儲位安排。
?庫存貨卡進出貨登記管理。
?倉管員交接班安排。
?庫存盤點安排。
5. 倉管員
?成品入庫作業。
?成品發貨作業。
?成品換倉作業。
?庫存成品日常整理。
?次品進、出、返修及報廢作業。
?成品帳、卡登記。
希望上述回答對您有所幫助！
問題十：物流企業有哪些崗位設置？ 壹般設置以下崗位：成品庫庫長、總帳組長、倉管組長、倉管員、輔工組長、輔助工。下面是各個崗位職責：
成品庫崗位職責
1. 庫 長
?倉庫安全衛生管理，隨時檢查督導。
?倉庫儲位的規劃，確保進出貨效率。
?產成品交接入庫管理，確保交接數量、單證準確，無質量問題。
?成品發貨管理，並嚴格依據先進先出原則作業，確保品項、數量與單證壹致。
?監督倉庫每班交接作業，確保帳、卡、物壹致。
?隨時檢查各庫房存貨狀況，發現問題及時提報處理，確保存貨品質。
?隨時檢查各倉庫單證登記狀況，確保貨物進出庫單證完整。
?成品總帳作業管理。
?定期進行倉庫內部盤點及配合財務部門每月盤點，確保存貨無差異。
?倉庫日常問題處理及工作改善。
?指導及監督部門員工日常作業，確保公司管理制度貫徹落實。
?督導叉車駕駛人員作業，確保叉車駕駛人員依規範操作。
?督導輔助工工作，確保貨物輕拿輕放。
?部屬員工工作表現考評。
2. 總帳組長
?倉庫系統庫存帳管理。
?進、出貨單證管理。
?庫存盤盈虧監控與處理。
?與財務部門工作配合。
?作業日常問題處理及工作改善。
?組員工作指導與監督。
3.總帳員
?進、出貨數據系統帳錄入。
?備發貨清單整理。
?不定期內部對帳與抽盤。
?單證整理存檔。
4. 倉管組長
?收、發貨作業安排。
?倉庫衛生安全安排與檢查。
?倉庫儲位安排。
?庫存貨卡進出貨登記管理。
?倉管員交接班安排。
?庫存盤點安排。
5. 倉管員
?成品入庫作業。
?成品發貨作業。
?成品換倉作業。
?庫存成品日常整理。
?次品進、出、返修及報廢作業。
?成品帳、卡登記。