保密單位是從內部招聘的嗎？

是的。機要和保密單位將優先考慮內部員工的晉升和調動，以保證保密工作的連續性和穩定性。同時，機要、保密單位還會對招聘人員進行嚴格的背景審查和安全審查，確保其無犯罪記錄，具有較高的保密意識和安全素質。這些審查包括個人身份、學歷、工作經歷、社會關系等方面的調查，以及心理測試、安全培訓等環節。