格式基本如下：
xxx酒店因業務發展需要，現公開招聘如下崗位：寫上相應的薪資待遇和入職要求及日期，有意者可以直接到本酒店參加面試。
例如：
本店因業務需要現招聘廚師壹名（崗位、服務人員3名（年齡、性別、崗位要求。
工資待遇有具體數字的要寫清楚，不然就寫上工資面議即可。
壹般直接寫招聘的人員、人數就行了。有應聘的自然會來問的。這樣的啟事壹般都是社會餐飲用的多，大型的高級點的酒店招聘啟事會更詳細、更全面。
示例：
1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。
2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。
3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1.58米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。
酒店客房人員的招聘途徑有哪些
酒店客房人員的招聘方法：
1、首先，在網站上投放公司招聘信息。
2、在公司酒店門口張貼招聘宣傳信息。
3、實施內部人員推薦獎勵制度，鼓勵內部人員推薦。
客房招聘信息怎麽寫
填寫應聘年齡要求，人數要求，崗位職責要求即可。客房崗位職責是按照酒店安排認真做好退房查房，客房衛生，撤洗替換客房布草，準備好各種用品，確保正常營業使用。