為搭建公正選人用人平臺，根據市人事局《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員試行辦法》的規定,結合市編委給我單位下發的2009年新增人員計劃，特擬定我臺統壹面向社會公開考試招聘專業技術人員簡章。
壹、組織領導
為認真做好我臺公開招考專業技術人員工作，經研究決定，成立公開招聘領導小組，組成人員名單如下：
組長：羅林陸（市廣電局副局長、黨組成員市電視臺臺長）
副組長：曹輝（市廣電局黨組成員、紀檢組長）
劉太華（市電視臺總我、主任記者）
李智（市人事局錄用調配科科長）
成員：徐雪梅（市廣電局監察室主任）
石磊（市電視臺副臺長）
劉雲（市電視臺副臺長）
武書明（市電視臺臺長助理）
鄭聃（市電視臺臺長助理）
周海（市人事局錄用調配科副主任科員）
陳傳和（市電視臺辦公室主任）
趙軍（市電視臺總編室主任）
辦公地點設在遵義市電視臺辦公室。
二、招聘崗位及計劃
崗 位
名 稱 專業 學 歷
要 求 崗 位 招 聘
計 劃
播音員 播音與主持藝術、主持與播音 國家承認學歷的大專及以上 男播音主持 1名
女播音主持 1名
三、招考對象及報考條件
（壹）招考對象
1、具有國家承認學歷的大專及以上播音與主持藝術、主持與播音專業應往屆畢業生。
2、戶籍不限
（二）報考條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策。
2、品德端正，遵紀守法，愛崗敬業，事業心強。
3、報考人員須品貌端莊、氣質出眾並持有1級乙等及以上普通話水平等級證書。
4、身體條件須符合招聘崗位要求。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關於印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》（黔人發[2005]4號）。
5、年齡在18周歲以上（1991年6月30日以前出生）25周歲以下（1984年7月1日以後出生）。
四、報名及資格審查
（壹）報名
1、報名時間：2009年8月3日——2009年8月10日。
2、報名要求：
（1）按照公布的招考條件和要求，報名時帶相應證書，證件須持原件和復印件壹份。（可由他人代為報名，但必須提供以上證件原件和復印件）。
（2）交近期白底正面免冠壹寸照片2張。
（3）在職人員報名需持所在單位及主管部門同意的報考證明。
（4）報名費：60元。
3、報名方式及地點：
考生須根據報名條件、資格及要求，準備好所需證件後在遵義市電視臺辦公室（大興路湘江大廈8樓）現場報名。
為方便廣大外地考生報名，各外地考生可先將個人資料（包括聯系電話）及相關證件及電子照片通過Email發至郵箱sunli10000@126.com進行初審，初審通過者（由招考單位電話通知），在正式報名時（8月3日-8月10日）持相關證件原件到遵義市電視臺辦公室進行現場報名。
（二）資格審查
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查。
（三）準考證發放
準考證發放時間和地點由招考工作辦公室在報名時通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）領取。
五、考試
考試分為面試（專業技能測試）和筆試。
開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準，報名者由於自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。
播音主持工作是壹項特殊的專業技能工作，本次招聘經市人事局批準采取先面試（專業技能測試）後筆試的辦法進行，成績均采用百分制計算。面試（專業技能測試）成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。
1、面試（專業技能測試）
面試（專業技能測試）時間為：2009年8月15日，面試（專業技能測試）地點以《準考證》為準。面試（專業技能測試）由紀檢、人事、廣電主管部門、電視臺和相關播音主持專業人員組成***7人的面試（專業技能測試）考評組，采取現場模擬主持、現場采訪及現場答辯方式進行（具體內容由考官現場出題）。
2、筆試
面試（專業技能測試）結束後，按照每個職位面試（專業技能測試）成績由高到低不低於1：3、不高於1：6的比例確定進入筆試環節人員。若出現報考同壹職位考生面試（專業技能測試）成績出現末位並列的，同時進入筆試。筆試時間及地點見《筆試準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試內容：主要包括政治理論與政策、法律基礎知識、應用文寫作、職業道德、事業單位基礎知識、播音主持基礎知識等方面的內容。
總成績計算方式：
總成績=面試（專業技能測試）成績×70%+筆試成績×30%
3、面試（專業技能測試）和筆試結束後，取每個職位總成績第壹名的考生進入體檢環節。總成績出現分並列的情況，以面試（專業技能測試）成績得分高者作為體檢對象。
4、成績公示
考生成績匯總排名後進行張榜公布，並在遵義人事人才網上公示。
成績咨詢電話:市廣電局（0852-8825522）
市電視臺（0852-3196511）
六、體檢
成績公示期滿後,根據招考職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢到市人事局指定的醫院進行。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛生廳關於印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發[2005]4號)文件的規定執行。單位在醫院確認體檢結論的5個工作日內,將體檢不合格的項目告知其本人。初次確認不合格的,由本人提出申請,經市人事局同意後可以復查壹次。體檢費用由考生自付理
七、考核（政審）
從體檢合格人員中，根據招考崗位名額和考試總成績從高到低依次等額確定考核（政審）對象。
招聘單位或主管部門在市招考辦指導和監督下對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核（政審）報告，並將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象。
在考核中發現有下列情況之壹者，按管理權限，經市招考工作辦公室審定，取消招考對象的擬聘用資格：
（壹）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持壹致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經濟和其它問題；
（四）發現有其它較嚴重疾病；
（五）組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
（六）不符合招考崗位資格條件的；
（七）經市招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況。
考核（政審）中發現有不合格的，從考試總成績從高到低依次等額遞補人員進行體檢、考核（政審）。
八、公示
經專業技能測試、筆試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人事人才網上進行為期七天的公示，接受社會監督。對擬聘人員在公示期間有異議的,由市人事局或市廣電局按規定進行調查。
九、在考錄各個環節中出現爭議事項的,由遵義市直事業單位招考領導小組辦公室提出處理意見，必要時，由招考辦提請市招考領導小組研究決定。
十、辦理聘用手續
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由單位按規定上報遵義市廣電局、市人事局審批，辦理聘用手續，並根據相關規定明確試用期，簽訂事業單位聘用合同。
十壹、紀律要求
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招考條件、公開招考程序、公開招考結果的“三公開”制度。接受上級領導機關、紀檢監察機關的監督及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。在考核過程中嚴格考核紀律，對徇私舞弊的工作人員，壹經查實立即報主管部門處理。對違紀違規、作弊的考核人員視其情節輕重分別給予批評教育、取消考核資格等處理。及時受理社會舉報，並按規定處理。
十二、未盡事宜,由遵義市直事業單位招考領導小組辦公室負責解釋
咨詢電話：遵義市電視臺:0852-3196511
監督電話：市人事局：0852-3119330
市廣電局監察室：0852-8825522
詳細情況請登錄：遵義人事人才網
遵義市電視臺
二OO九年七月十五日