面試儲備經理會問什麽問題？

店長是公司即將培養成為店長的人。每個公司都不能保證人員流動。所以雖然是店長，但還是基層工作，只是比較正規，會讓店長帶妳去做，這樣可以方便學習店長平時的工作方法。

面試官提出的問題:

(1)如何成為壹名優秀的管理者？

(2)妳為什麽能勝任這份工作？

(3)妳對某個企業了解多少？

(4)妳的優勢和劣勢是什麽？

(5)自我介紹？

知識擴展:

求職者在求職之前，要了解店長是做什麽的:壹般這個職位只有連鎖經營才會有，簡而言之就是店長候選人之壹。如果是老員工，應該還是做好現在的工作，學習和熟悉店長的工作；如果是新員工，需要經過試用期。

連鎖店的店長主要關註兩點，壹是性格，二是能力。所以面試問題也會有所側重。