擔保人1經慎重考慮，出於對xx網絡信息技術有限公司(以下簡稱“該企業”)所從事的教育行業未來的憧憬，正式決定申請加入該企業進行崗位工作，壹經培訓考核合格，擔保人保證如下:
1.願意在企業工作和服務不少於兩年，立誌做好本崗位工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守企業各項規章制度。在此期間，如因個人原因離開企業，擔保人同意無條件承擔壹切經濟責任。
2.嚴格按照企業的規章制度和勞動合同的規定，及時辦理人事檔案轉移和保險繳費檔案轉移手續。因自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系轉移手續，願意放棄轉正後享有的相關權益。因此，擔保人將承擔後果和經濟法律責任，與企業無關。
擔保人鄭重聲明，本擔保書可作為擔保人與企業簽訂的勞動合同的附件，也可作為單獨的法律文件。擔保人違反本擔保，企業可按制度規定作為違紀行為進行處罰，無條件同意與擔保人解除勞動合同，自願放棄相關權益和申訴抗辯權，承擔並賠償擔保人違反擔保內容給企業造成的直接和間接經濟損失，並支付違約金，違約金為擔保人任職期間基本工資之和的20%。特此聲明！
保證人:(簽章)
日期:年月日
作為團隊2的壹員，他認真閱讀並自覺遵守不限於員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等各項規章制度。，並對錄用信息的真實性及所簽署的規章制度作出如下鄭重承諾:
(1)文件送達地址(以下任何地址均為文件送達的準確地址):
①戶籍地址:
②臨時地址:
③緊急聯系人:地址:聯系人:
(2)恢復工作時間
我從2000年開始工作，到目前為止我積累的工作經驗是年。本人可以提供勞動手冊、社會保險繳納登記、個人所得稅繳納憑證，或者其他可信材料。如果本人不能提供上述材料，公司可以按照五天帶薪年休假的標準審核批準。
(3)競業禁止和職業病史
2000年月日入職時，與用人單位無競業限制協議，入職前在相關醫院接受體檢。我沒有職業病史，沒有患職業病的傾向，也沒有潛在的職業病。
(四)存在勞動關系且表現不佳的
本人於2000年月日離職(以離職證明為準)，與用人單位的勞動關系已經完全終止。不存在任何勞動關系的事實，不存在隱性盜竊、破壞、故意拖欠賬款等違法行為，不存在違反國家法律法規的立案情況。
(5)信息提供
個人簡歷材料(包括工作簡歷、勞動手冊、身份證明、戶籍/暫住地地址、學歷、本崗位所需資格證書、解除以前勞動關系證明等。)及本人根據錄用要求提交的其他基本信息是真實有效的。
(六)資料提供的期限和責任限制。
由於以下原因之壹，導致公司無法在10天內正常辦理錄用手續，由此產生的壹切後果由本人承擔。同時，本人自願接受公司辭退，不支付任何補償，但需支付實際工作時間，不限於以下原因:
□未按公司規定的時間簽訂勞動合同；
□本人願意不簽勞動合同；
□本人願意根據政策和公司規定不繳納相關社會保險。
(7)八崗試用期
公司和我約定的試用期是個月。在試用期內，如果公司覺得我不符合錄用條件，我願意毫無疑問地接受立即辭退。
(8)工作紀律
如果沒有公司安排我加班，我也沒有書面申請加班，我就自動延長工作時間，這是我自願延長工作時間。任何請假我都會提前書面申請，絕對不會遲到早退曠工。如果有，我自願接受公司處理。
(九)勞動報酬
我靠自己的努力獲得報酬，接受公司對我崗位的安排，不會和任何人談論或透露我的工資收入。每個月領完工資都會去查壹下工資收入，有疑惑。
我馬上提出來。
(10)辭職程序
無論什麽原因導致我與公司解除或終止勞動關系，我都會做好交接工作，不會有過激行為。
我將遵守上述承諾。如有虛假意思表示，公司將與我解除勞動關系，不要求任何補償，本人願意承擔由此造成的壹切經濟和法律責任！
承諾日期:
承辦人(簽名、指紋):
員工承諾書第三條本人受聘於廈門V有限公司(以下簡稱公司)，自願承諾並嚴格履行以下條款:
1.我在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》等法律、行政法規，遵守公司章程和公司制定的各項規章制度，服從公司的管理。
如有下列違法違紀行為，公司有權隨時解除與我的勞動關系，且不給予經濟補償，我應賠償公司因此遭受的損失:
在天工地產的五年，是努力的五年，學習的五年，進步的五年，感動的五年，難忘的五年。多少風雨，多少個日日夜夜，多少個同事日夜奮戰，多少個以驚心動魄開始，最後喜氣洋洋的事件，又有多少...無數感人的場景仿佛隨時在我眼前閃過，讓人心酸又浮想聯翩。人生的五年不多，能深刻記住的五年也不多，但在天工地產的五年，可能是我人生中最閃亮最難忘的五年。天工地產的未來還很長，我的人生也很長。無論未來發生什麽，我都會繼續關註天工地產，盡力幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，也祝天工地產未來好運，祝天工地產壹路順風！我相信我的生活會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩！
1.利用在公司的地位和職權謀取私利，收受賄賂或者其他非法收入，或者侵占公司財產；
2.挪用公司資金或者以其他個人名義開立賬戶存儲；或者以公司資產為個人或者其他個人債務提供擔保；
3.自營或為他人經營與本公司類似的業務或從事損害本公司利益的行為，並與本公司訂立經濟合同或進行交易；
4.未經授權泄露公司機密；
5.違反法律、行政法規或公司章程及公司規章制度，給公司造成損害的其他行為。
二。我嚴格執行“V”系統業務規範手冊中的所有規範，維護“V”系統的完整性、統壹性和良好形象。
三。本人嚴格維護公司利益，嚴格執行公司關於競業禁止和商業秘密的規定，按照公司要求使用標準物品。四。本人在V系統運營或推廣過程中開發的任何與公司相關的新概念、新工藝、新材料或改進，知識產權歸公司所有。我會在15天內把所有相關材料交給公司。
5.我盡量按照公司的要求認真完成培訓。因公司培訓而獲得的任何技術資料、資格和證書應歸公司所有，並由公司安排使用。我不私自壟斷信息，也不擅自給別人。
我自願加入中國* * *學習理論和黨的基本路線，學習科學文化和業務，不斷提高自己在黨組織內的思想政治覺悟。我將以* * * *的標準認真要求自己，全心全意為人民服務，不謀私利，鍥而不舍地執行黨的決定，維護黨的團結統壹，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠老實，言行壹致，密切聯系群眾，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模範作用， 並隨時為黨和人民的利益而英勇奮鬥，為實現共產主義而奮鬥終身。
理賠中心車險分部的年度工作主要圍繞市場變化和公司業務發展需求展開。在依法合規的前提下，堅持“穩健經營，以效益為中心”的指導思想，全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設，切實抓好理賠服務體系建設；繼續深化各項理賠制度改革，狠抓理賠隊伍建設；全面提升管理水平，提高公司經營效率，擴大市場份額。
我壹直對工作失誤違規事件深惡痛絕。這種類似的錯誤充分暴露了我思維和工作意識的極大缺失，以及對工作流程和規定的不尊重。
6.當我因任何原因終止勞動合同後離開公司時，我不會帶走任何與公司業務活動有關的客戶資源、業務文件和資料。
我很同意劉經理的說法，我不能適應我的工作，我自己離開。我無法適應這種傳統的管理模式。另壹方面，強制管理手段無法給我提供自由成長的環境，對我來說是壹種損失，所以我主動提出離開。
本承諾書經公司認可，與勞動合同及勞動合同補充協議具有同等法律效力。我保證嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。
承諾:
年月日
員工入職承諾書第四條本人在本部門就職時做出如下承諾:
我於加入公司/崗位，為了明確我在工作期間的職責和職業道德，我願意向公司承諾。
1.我將遵守我的誠信，並確認我提供的所有信息，如我的簡歷和證書復印件，是真實和正確的。
2.公司已告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產條件和勞動報酬。
3.我有責任和義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可以隨時終止與我的勞動關系。
4.我已收到人力資源部發放的員工手冊和規章制度，並認可公司規章制度的合法性和合理性。我會認真閱讀並嚴格遵守。我理解公司可以根據實際情況更新員工手冊和規章制度，我表示將嚴格遵守。
5.我相信公司的制度和管理是公平公正的，我同意崗位考核的工資、獎金及其他收入將按照公司的相關規定執行。無論如何，我都會接受公司的工作評價和績效考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算和調整、工作變動等方面的決定。
6.本人提供的就業證明是真實有效的，本人願意承擔因就業證明不實造成的壹切經濟責任(包括但不限於對原工作單位和公司的經濟補償)和法律責任。
7.我目前沒有任何兼職工作。本人承諾在任職期間，不直接、間接或變相從事或經營與本公司相同或相似的業務。
8.我向公司展示、提交或陳述的任何關於我自己的信息都是真實的，否則將被視為我的欺詐行為，公司可以嚴重違反公司紀律與我解除勞動合同，且不承擔任何賠償責任。我的虛假陳述給公司造成的損失由我承擔。
9.我現在和其他任何單位都沒有勞動關系。我在貴公司任職不會違反我對前雇主的競業限制義務，公司也不會因為我的任職而引起任何訴訟。如果公司錄用我，我將承擔壹切法律責任。
10.我承諾不私自將任何涉及第三方的商業秘密帶入公司，並承擔因我違反對第三方保守商業秘密的義務而引起的任何法律責任。特別是我了解公司的商業秘密保護政策，我會嚴格保守公司的商業秘密。
11.本人在應聘、面試、自主創業過程中未受到就業歧視(包括但不限於性別、地域、國籍、身高、乙肝歧視)或其他不公平待遇。
12.本人提供個人信息(包括但不限於身份證復印件、學歷證明復印件、戶口本復印件、前用人單位證明等。)按公司要求，否則，我同意公司視我不符合公司錄用條件。
13.本承諾書作為與公司簽訂勞動合同前的承諾保證，與勞動合同具有同等法律效力。以上承諾是我自願、獨立、真實的意願。
14.如果我不履行義務，我同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則和用人單位的規章制度。
承諾人簽名:
日期:年月日
員工承諾書5我_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _各種情況下
1.本人承諾入職並與企業簽訂勞動合同時，本人提供的所有信息均為真實可驗證的，包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、專業證書、照片、歷史背景、工作經歷、求職簡歷和入職登記表中的信息以及本人提供的其他信息。如果在簽訂勞動合同後，企業發現我提供的上述信息有欺詐行為，我同意企業可以隨時解除勞動合同，並且不支付任何經濟補償。
2.本人承諾，與企業簽訂勞動合同時，與任何用人單位不存在勞動關系，不存在未處理的法律責任。如本承諾不實，本人與原用人單位的勞動爭議由本人獨立承擔相應責任，企業不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。
3.我承諾在與企業簽訂勞動合同時，已學習並明確企業的規章制度和崗位職責，並願意在勞動合同履行過程中嚴格遵守和履行各項制度；如有違規，本人願意接受企業的相關處罰。如果我觸犯了法律，我願意承擔法律責任。
4.本人承諾在任職期間，不在外兼職，嚴格遵守企業規定的作息時間。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調配。
5.我承諾，在我任職期間，我將自覺維護企業的榮譽，不利用職務之便從事貪汙舞弊、泄露和查詢工資、偽造或盜用企業印制的文件等其他活動。
6.本人承諾在任職期間，自覺維護企業利益，不侵占企業、同事或客人的財產，不無故侵吞或損壞企業財產，並願意接受與本人發生的相關業務費用的調查處理。
7.我承諾在任職期間，遵守企業保密規定，保守企業秘密，不將企業的任何資料帶離工作場所，不向他人泄露企業秘密，保證不散布不利於企業的言論，更不做詆毀企業的事情，自覺維護企業聲譽。
八、本人承諾在任職期間，工作時間必須穿戴企業提供的工作服及其他勞動保護用品，並保證整潔；如果中途辭職，需要上交已經發放的勞保用品。如果妳丟失了它們，妳將按照價格得到補償。
九、本人承諾，任職期間，個人意見或建議將逐級反映；當反映的意見或建議得不到解決或采納時，確保以書面形式向上級反映。如果真的需要當面反映，確保在工作結束後進行。
10.本人承諾在任職期間，承諾遵守企業薪酬保密規定，不向他人透露本人薪酬或查詢他人薪酬；如有違反，企業可視情節輕重給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。
XI。我承諾，我在任職期間因任何原因申請辭職時，將提前壹個月向企業書面報告，待企業招聘到合適的接替我職位的人員並完成相關交接手續後，我將離開公司。如果擅自離職，我願意拿我所有未領取的工資福利的30%作為違約金。
12.離職後，不得單獨或夥同他人實施有損企業利益、詆毀企業形象的行為，不得未經許可直接、間接或變相使用企業品牌和資源的任何業務；如有違反，願承擔壹切法律責任。
承諾書將自動附在勞動合同上，與勞動合同具有同等法律效力。
承諾:
身份證號碼:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
員工承諾書6先生/女士:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的相關規定， 妳被聘為在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作，妳的職責和福利如下:
1.妳必須在試用期內努力工作，以達到公司規定的崗位表現和標準。試用期工作態度、工作行為、工作成果評價合格的，公司將按期辦理正式轉正手續，享受相關工資福利待遇；試用期工作表現不符合崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將根據相關規定延長試用期或與您解除勞動關系。
2.您必須遵守公司的勞動紀律、員工行為準則、人事獎懲等規章制度和勞動合同約定的內容，以保證您的工作績效目標的實現。
3.在妳入職的30天內，公司會與妳簽訂為期三年的勞動合同。因培訓需要調整勞動合同期限的，公司將根據培訓協議約定的培訓服務期順延勞動合同到期時間。
4.如果在達到約定工作年限前需要與公司解除勞動關系，可以與公司協商提前解除勞動合同，但需要提前30天書面通知公司，公司將從妳的工資中扣除15天作為入職培訓費。同時，妳必須把妳所有的工作內容、方法、技巧傳授給繼任者，直到繼任者能夠獨立工作，否則公司有權要求妳賠償。
5.公司將為您提供專門的技術或技能培訓，包括出國學習和培訓、出國考察和培訓等。培訓費用(包括培訓費、材料費、相關差旅費和住宿費等。)將與您約定，服務期根據培訓金額設定為1年、2年、3年、5年以上(培訓費用低於XX元的為1年，培訓)違反服務期約定需要提前解除勞動關系的，須按約定向公司支付違約金， 並且違約金的金額將根據發生的培訓費用和未能履行約定年限後應分攤的培訓費用支付:
100%服務不滿壹年辭職補償；
服務不滿兩年辭職的80%補償；
服務不滿三年辭職的賠償50%；
服務不滿四年辭職的20%補償。
6.待遇描述:試用期月薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月；轉正後月工資_ _ _ _ _ _ _ _元/月，其中月工資的70%由基本工資和崗位工資組成，按月發放；另外30%是績效考核工資，屬於浮動工資，半年發放(上半年績效工資8月發放，下半年績效工資次年2月發放)。
7.公司會按照勞動法的規定從妳的月工資中代扣代繳妳的個人所得稅，並代扣代繳國家規定的社會保險費用中個人應繳納的部分。
8.如果您接受本承諾書的內容，請在承諾書上簽名，並將其發送至人力資源部。
我們真誠歡迎妳加入* * *公司。如有任何問題，歡迎隨時咨詢人力資源部。
* * * * *公司人力資源部
您的簽名:
日期:
日期年月
員工承諾書7我於X年X月X日加入天香果園，我打算就職。為了顯示誠信和防止缺陷，我願意向公司做出如下承諾:
壹、自願遵守工作時間:早班:8: 00-17: 00，中班:12:00-21；
00下午14:00-23:00壹天工作9小時，包括吃飯時間。月休4天，節假日根據店鋪情況安排。
二、遲到、早退，每次5分鐘以內扣5元，每次15分鐘以內。
第二次扣工資15元，30分鐘內每次扣30元。壹個月遲到三次以上(含三次)，扣考勤獎100元。當月忘記打卡壹次以上(含)，無合理理由遲到或早退30分鐘以上(含)；未經事先請假或未經批準擅自離開工作崗位者，按曠工處理。
第三，曠工。未經請假(允許)或在假期結束時未續假而缺勤的人，
都是基於曠工。無故不上班或故意不打卡者，按曠工處理。上班時間外出辦私事，壹經發現，按曠工處理。當天曠工0.5-2小時內算半天，曠工2-4小時算壹整天。曠工將從當天工資總額中扣除，並給予相關行政處罰。曠工壹天罰款100元，曠工兩天罰款200元，以此類推。曠工3天者予以辭退，公司有權扣除其工資，以補償給公司造成的損失。(日工資=固定工資/每月天數)
四。休假:公司員工必須至少提前1個工作日休假。批準後，
只有提交給考勤主管參考才能實施。緊急情況下，確實無法提前辦理請假手續的，必須在當天上班前電話或短信通知部門負責人或上級。
導協助辦理請假手續，否則按曠工處理。如果員工在試用期內休事假，試用期將延長。
五、員工離職分為辭退和辭職。公司有權辭退違紀員工，經勸告、教育、警告後拒不改變的，不作任何經濟補償。有下列行為之壹者，公司將予以辭退:壹年內被通報批評三次者；全年連續曠工三天或五天以上的；品行不良，行為不檢，屢教不改的。員工在試用期內被發現不符合錄用條件的。
6.試用期員工提前三個工作日提出書面申請，正式員工提前壹個月提出書面申請，人事部門通知其在30個工作日內領取《員工離職審批表》，由當事人填寫，逐級審批後進行正常工作交接。交接不清或未辦理交接手續的，扣除公司經濟補償金。
七、新員工上班不到七天請假，不發工資。
八。員工自行離職處理方案:員工在30個工作日內未申報離職或擅自離職未申報的，按自行離職處理。如果員工離職，直接上級將代其填寫離職單，並註明離職原因。自行離崗人員從離崗之日起按曠工處理，3天後直接辭退。直接上級離職後應立即計算相關費用，並向人事部和財務部報告，由人事部和財務部扣除其當月工資作為公司的經濟補償。
九、遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或打聽他人工資。如果違反公司的管理規章制度和上述承諾，願意接受公司的辭退、罰款和追償。離職後，不得單獨或夥同他人做出任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:XXX
身份證號碼:XXX
年月日
8.恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷材料(包括個人簡歷、身份證、學歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件)等基本信息真實、正確、無欺詐。
2.我從年開始在公司工作，至今積累的工作經驗是年。我離職了，和公司的勞動關系完全終止。不存在事實勞動關系，在我之前在公司工作期間不存在隱匿、盜竊、銷毀、故意拖欠賬款等違法行為。同時，沒有違反國家法律法規的行為受到調查。3.我於上入職時，與上述單位無任何競業限制協議，無任何職業病病史，無任何職業病傾向，無任何潛在職業病。
4.我已收到公司員工的相關規章制度，並承諾在入職後三天內認真閱讀。如果有異議，我會在三天內提出。我願意認真遵守和執行公司的規章制度。
5.保證不故意或過失泄露公司的業務、管理和技術秘密。
不及物動詞保證無論什麽原因離職，試用期必須提前三天，轉正後必須提前三十天書面通知公司，離職前要完整清晰的交接工作，歸還用過的物品，結清借的錢，扣錢。如果未經批準離職，按照公司的規章制度，妳願意接受。
7.遵守公司的工資保密制度，不向同事透露本人工資或打聽他人工資。
八。如違反公司管理規章制度及上述承諾，願意接受公司的辭退、罰款及追償。
九、離職後，不得單獨或夥同他人進行任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:
身份證號碼:
年月日
員工承諾書9我於年月日加入公司/部門，為了明確我在工作期間的職責和職業道德，我向公司做出如下承諾:
1.我保證我入職時的個人資料及相關證明真實有效，並已與原工作單位解除勞動關系，不存在勞動或經濟糾紛及其他相關事宜。如果原工作單位追究我的相關責任，與公司無關，給公司帶來的損失由我承擔。
2.本人已學習並明確公司的規章制度和崗位職責，並將嚴格遵守和執行各項制度；如有違反，我願意接受公司的相關處罰，如有違法，我願意承擔法律責任。
3.任職期間，不在外兼職，嚴格遵守公司規定的作息時間。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調配。。
第四，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便搞貪汙舞弊，不泄露和打聽薪酬，不偽造或盜用公司印章文件等不正當手段從事其他活動。
5.自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財產，不無故侵吞或損壞公司財產，願意接受公司的調查處理與本人發生的相關業務費用。
6.遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將任何公司資料帶出工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散布不利於公司的言論，更不做詆毀公司的事情，自覺維護公司聲譽。
7.工作時間，必須穿戴公司提供的工作服及其他勞動保護用品，並保證整潔；如果中途辭職，需要上交已經發放的勞保用品。如果妳丟失了它們，妳將按照價格得到補償。
八、個人意見或建議，確保逐級反映；當反映的意見或建議得不到解決或采納時，確保以書面形式向上級反映。如果真的需要當面反映，確保在工作結束後進行。
9.本人因故申請辭職時，將提前壹個月向公司書面報告，並辦理相關交接手續。如果擅自離職，我願意拿走我沒有拿到的所有工資福利作為違約金。
10.離職後，不得單獨或夥同他人損害公司利益和形象，不得未經許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業務；如有違反，願承擔壹切法律責任。
以上承諾是我真實願望的反映。
承諾:
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