為什麽眾多的年輕人會熱衷到汽車4S店工作呢？記者在采訪中得知,不少年輕人表示，工作環境好、收入較優厚、接觸顧客的層次高是主要原因。而開著私家車來上班的小李對記者說,他並不在乎目前能拿多少薪水,只是想在4S店多學壹些經營和管理的理念，為自己今後創業打下基礎。
北京現代4S店行政經理姚琴對記者說，由於目前宜昌汽車4S店的修建、營銷和管理都嚴格依照先進發達國家的模式為標準，對店內環境要求優美，員工服裝和行為要求也十分嚴格。由於行業的專業性強、起點高，所以員工的工資起點也高，轉正後工資待遇普遍都在1000元以上，這對於壹個剛剛踏入社會的“新鮮人”來說，是十分有誘惑力的。 另外，由於各4S店人員崗位劃分十分精細，無論是從整車銷售、零配件供應、維修保養、信息反饋等方面都嚴格設定了多個崗位和人員，各負其責。特別是從營銷、市場、行政、售後等管理崗位的設置也十分齊全，所以在汽車4S店往往可以學到許多先進和管理理念和市場營銷經驗，對自主創業的年輕人來說，在汽車4S店工作也是人生創業的“試金石”。