專家簡介:
他目前是清華鐘旭商學院的高級講師。
北京六駿橋企業管理研究院院長，鄭州六駿橋咨詢，長沙六駿橋咨詢總體規劃，培訓在線大師群高級講師，上海澤藍咨詢商務顧問，北京百富，湖南翰海顧問，NLP學習者，傳播者。
專業領域:
營銷戰略、人力資源領導藝術
工作經歷:
北京六駿橋企業管理研究院院長，鄭州六駿橋咨詢，長沙六駿橋咨詢總體規劃，上海澤藍咨詢商務顧問，北京百富，湖南瀚海顧問。
擔任過:
中國世紀創投資管理公司人力資源總監。北京陸金飲料有限公司副總經理中國某著名家電零售企業人力資源總監。
講座課程:
企業系統類:
企業組織體系咨詢課程(6天4夜咨詢課程)
它由八個主要板塊組成:
1企業組織戰略願景管理
2職責分工
3企業薪酬管理
4企業績效管理5
5企業招聘管理
6企業員工培訓
7員工職業規劃
人力資源管理類別:
非人力資源經理人力資源管理(金牌公開課)
從“優秀到卓越”生活品質訓練營(金牌內訓課程)
企業績效管理沙盤工具訓練營(精品課程)
企業薪酬管理沙盤工具訓練營(精品課程)
非權力領導
團隊建設課程:
常見商品-經銷商培訓
企業高效團隊訓練營(介紹最內部的培訓課程)
咨詢主題(咨詢專家團隊)
企業文化建設，薪酬設計體系，績效管理體系
系統建設的工作流程分析和工作描述
招聘和培訓系統，企業發展戰略
培訓風格:
賈長松培訓的主要目的是幫助學生建立自己的思維模式或工作模式，而不僅僅是傳授知識或技能。培訓風格幽默、生動、富有激情，采用了大量的互動培訓方式，能充分調動學生參與的積極性。
培訓合作:
賈長松老師視課程質量為生命。在他培訓的數百門課程中，他精心設計並投入教學，為企業和合作夥伴帶來了許多意想不到的效果。嚴謹的作風，積極的作風，動人的場面，成為賈老師培訓的特色。
客戶服務:
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