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壹、招聘崗位

中學教師120人,小學教師20人(詳見招聘崗位表)。

第二,候選人的資格

(1)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

3.具備崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業資格和技能要求;

4.身體健康;

5.非廣州市常住人口(含增城、從化)應符合廣州市人口準入條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

(2)具體條件:

1.社會工作者必須具備以下條件:

(1)具有廣州市常住戶口的人員(不含增城、從化):

本科以上學歷或中級(小學高級教師、中學教師)以上專業技術資格,年齡限制在40周歲以下(1966年6月1後出生);

具有高級中學教師職稱的研究生學歷或本科學歷,年齡限制在45周歲以下(1961 6月1後出生);

(2)非廣州市(含增城市、從化市)常住人口的人員(其中,已婚人員的配偶非廣州市常住人口的,須同時符合條件):

大學本科以上學歷具有學士學位或中級(小學高級教師、中學壹級教師)以上專業技術資格限35周歲以下(1971 6月1後出生);

國民教育研究生畢業,具有碩士及以上中級專業技術資格,年齡40周歲以下(1966年6月1後出生);

(3)所有考生必須持有教師資格證。

2.畢業生應符合以下要求:

(1)具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位;

(2)通過普通話水平測試——報考語文教師崗位的須達到A級及以上,報考其他崗位的須達到B級及以上;

(3)通過計算機水平測試——非計算機專業畢業生計算機水平測試。理科畢業生須達到壹級,計算機及相關專業須達到二級以上;

(4)英語專業畢業生英語水平必須達到四級以上;

(5)非師範畢業生必須學過教育學、教育心理學。(學校未組織相關考試、測試,未取得相關證書的,真正優秀的考生可優先接收,考生應在試用期內自行取得相關證書,否則終止聘用關系,退回派遣單位或人才交流服務機構。)

三、招聘方式

(1)註冊

報考人員登錄中國廣州人事網(www.gzpi.gov.cn)、海珠區公眾信息網(www.haizhu.gov.cn)、海珠區人事信息網(hzqrsj.haizhu.gov.cn)、海珠區教育信息網(www.haizhuedu.net)、海珠人才網(www.gzpi.gov.cn)進行網上報名。報名時間為4月17日8: 00至23日17: 00。

每位報考人員限報2個崗位(在職教師應在備註欄註明檔案所在單位的名稱、詳細地址和郵政編碼)。所報職位分為第壹誌願職位和第二誌願職位,第壹誌願職位為主錄,第二誌願職位為輔錄。如不發生補錄,第二誌願位置無效。

招聘方在網上對應聘人員進行資格初審,初審通過的應聘人員通過網上繳費系統繳費。繳費截止時間為4月25日17: 00。4月27日8: 00至4月30日12: 00,筆試考生通過上述網站下載打印筆試準考證(筆試考生交費後無需打印準考證)。

(2)考試

考試由筆試、面試和教學能力測試(授課或試教)三部分組成。

(1)筆試

筆試內容包括:教育學、心理學基礎理論知識、課堂教學常規知識、教學技能、新課改理念、基礎教育相關政策法規、公文寫作常識、邏輯和語言能力等。

具有中級以上職稱的考生可直接進入資格審查和面試,無需筆試。

筆試時間為5月7日,具體時間和考場安排以準考證為準。

筆試成績將於5月9日後在海珠區公眾信息網、海珠區人事信息網、海珠區教育信息網公布。

(二)資格審查和面試

5月13日進行資格審查,通過資格審查者方可參加面試(資格審查地點另行通知)。未按規定時間參加資格審查的,視為放棄面試資格。

資格審查及面試名單確定方法:1。根據筆試成績,報考人數和筆試人數分別為1:10(1考生的職位)或1:7(2人的職位)或1: 5(考生)報名比例低於1:5的職位,參加筆試的人員全部進入資格審查和面試。2.符合免筆試條件的,全部進入資格審查和面試。

參加資格審查的人員應提供以下材料作為資格審查的依據:

社會人員提供本人身份證、結婚證、戶口本、計劃生育證、學歷證、學位證、職稱資格證、教師資格證、榮譽證書、發表的論文、著作等材料的原件及復印件(A4規格)以及個人簡歷。

畢業生需提供就業推薦表、就業協議書(暫緩就業的畢業生需提供暫緩就業協議書、畢業證、學位證)、身份證、計劃生育證、普通話水平測試等級證書、計算機水平等級證書、英語水平等級證書(英語專業),廣州生源畢業生需提交戶口本(地址頁、個人頁,農業戶口不接受),非師範畢業生需提交教育學、教育心理學證書原件及復印件。

報考人員應符合公布職位的資格條件,提交的材料必須與報名時填寫的信息壹致。如有不符或弄虛作假,取消面試資格。

面試主要考察應聘者對職位的適應能力,包括口頭表達能力、對相關專業知識的掌握程度、判斷分析能力等。

(3)教育教學能力測試

按照面試成績的先後順序,從面試進入教育教學能力測試的考生名單,按各崗位報考人數與面試人數的比例1:5(1人的崗位)或1:4(2人的崗位)或1:3(3人及以上的崗位)確定。教學能力測試采用講課或試講的形式。教育教學能力測試成績達到60分及以上者,方可進入體檢和考核。

(3)體檢和評估

根據教育教學能力測試成績順序,按照1: 1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標準參照人事部、衛生部發布的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者將進行考核。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等。體檢或考核不合格的,根據教育教學能力測試結果進行遞補。

(4)補充記錄

當符合某職位招聘條件的第壹誌願考生人數達不到招聘人數時,重新錄取第二誌願考生。補錄的對象是進入第壹誌願單位教育教學能力測試未能被錄用的人員。復錄人員直接參加復錄單位的教育教學能力測試。最後根據補錄人數,在參訓人員中按1: 1的比例確定體檢考核人員名單。

(5)就業和宣傳

擬聘用名單在海珠區公眾信息網、海珠區人事信息網、海珠區教育信息網公示5天。公示期滿後辦理接收或移交手續。

(六)關於收費問題。

網上資格審查合格者繳納報名和筆試費用(不參加筆試直接進入面試者為面試考試費),每人55元。面試前未通過資格審查或因本人原因未能參加考試的,不予退款。通過筆試進入面試的,另行收取30元面試考試費。

電話:84394556 84447094

附:招聘職位表

廣州海珠區人事局廣州海珠區教育局

2006年4月10日