1，優勢:幫助求職者了解招聘企業:求職溝通可以幫助求職者更好地了解招聘企業的工作要求、工作內容、待遇等信息，幫助求職者更好地了解和匹配自己的職業發展方向。
2.缺點:信息不對稱:在求職溝通中，招聘公司往往掌握更多的信息和資源，而求職者處於相對弱勢的地位，容易出現信息不對稱。